Description du poste
En tant que référent/e sur les sujets électricité (CFO, CFA, photovoltaïque, SSI, GTB) vous réalisez les missions suivantes :
* Conception et diagnostic d’installations électriques dans tous types de bâtiments
* Prescription de solutions techniques et estimations budgétaires
* Réalisation de plans, schémas, notes de calcul, CCTP, DPGF
* Coordination avec les autres corps d’état et analyse des offres entreprises
* Suivi de chantier : visas, essais, OPR
* Pilotage de projets monolots (notamment photovoltaïque)
* Veille technique et développement des outils internes
* Participation aux missions d’AMO (audits énergétiques, études de faisabilité…) en appui aux Conducteurs d’opérations et aux Ingénieurs généralistes
A termes, vous pouvez être amené/e à accompagner et former des Ingénieurs et Techniciens débutants.
Ce que nous proposons :
* Un système de primes : vacances et participation
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 10 à 12).
* Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
* Temps partiel possible
Qualifications
Ingénieur/e avec une spécialité “bâtiment” et/ou “énergie”, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Maîtrise d’Œuvre dans le domaine de l’électricité sur des projets de logements, tertiaire et/ou ouvrages publics.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement :
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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