Missions principales :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, il/elle a pour missions principales de :
Stratégie commerciale et aide à la prise de décision :
* Contribue à l'élaboration de la stratégie de l'unité opérationnelle et des plans d'activité et opérationnels.
* Aide à la décision pour les équipes de direction en présentant l'analyse de la profitabilité des différentes options commerciales.
* Génère des idées innovantes basées sur la synthèse d'informations qualitatives et quantitatives.
* Supporte les décisions concernant la stratégie omnicanale, l’évaluation des impacts des négociations de prix et autres impacts environnementaux sur les prévisions.
* Coordonne l'analyse commerciale et financière des risques et des opportunités, ainsi que des options pour réduire ces risques.
Performance de l'entreprise :
* Possède une solide compréhension du modèle opérationnel et des facteurs financiers pour remettre en question et influencer les principaux inducteurs de coûts.
* En partenariat avec le Directeur de l’unité opérationnelle, il/elle gère le P&L de l'unité.
* Veille à ce que l'équipe fournisse des prévisions opérationnelles et financières fiables et à ce que les ressources soient affectées pour maximiser la valeur.
* Dirige le cycle de planification financière de l'unité opérationnelle assignée, en supportant la fixation d’objectifs ambitieux mais réalisables, alignés sur la stratégie et les plans opérationnels.
* Favorise de manière proactive l'efficacité, notamment en recherchant des solutions de processus transversaux.
* Collabore avec les équipes transversales et propose des initiatives visant à améliorer le fonctionnement de l'entreprise.
* Dirige la préparation de toutes les présentations pour les réunions clés d'entreprise, commerciale et financière.
Amélioration continue, gouvernance et coaching :
* Encourage les équipes à se concentrer davantage sur les activités d'aide à la décision.
* Développe les compétences professionnelles de l'équipe Finance et les connaissances financières des managers non financiers.
* Accompagne les membres de l'équipe commerciale dans la planification financière et les études de rentabilité.
* Encadre les membres directs et indirects (CoE) de l'équipe Finance pour qu'ils comprennent les besoins des clients de l'entreprise.
* Engage des changements pour améliorer les pratiques et les processus de travail dans le domaine des finances et communique efficacement les normes de gouvernance et de conformité, ainsi que les réglementations légales aux non-spécialistes, en étant la liaison efficace pour les risques liés aux décisions commerciales.
Profil et expériences requises :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) et expérimenté(e) dans le domaine financier, avec une solide expérience en environnements internationaux.
* Expérience : expertise en gestion et contrôle financiers, idéalement dans une organisation internationale. Une expérience dans le secteur pharmaceutique et une compréhension du cycle de vie des médicaments sont des atouts.
* Compétences analytiques : pensée rigoureuse, capacité à développer des business cases et à utiliser des outils d’aide à la décision, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en compétences.
* Leadership collaboratif : aptitude à influencer, travailler en partenariat et collaborer efficacement avec des équipes à distance, centres d’excellence et fournisseurs tiers.
* Communication de haut niveau : excellentes compétences à l’écrit et à l’oral, avec la capacité de présenter des idées complexes de manière claire et percutante.
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