Ingénieur développement c++ - javascript h/f (cdi)

À propos de l'entreprise

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).

En tant que Développeur Fullstack .Net/Angular (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence parisienne. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e) technique .Net/Angular. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

Analyser : participer à l'analyse détaillée, rédiger les spécifications techniques détaillées, étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, analyser les impacts d'une évolution.

-Concevoir et réaliser les développements : le développement des applications (BDD, TDD), intervenir sur la partie architecturale de l'application, la rédaction de la documentation des développements effectués, participer aux tests d'intégration, mettre en place l'intégration continue.

-La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (.Net Core, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur Java et Angular, et tu sais évoluer en environnement Agile.

Rémunération et package de compensation

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé

Une personne de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

-Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital pour un entretien technique.

Rémunération et package de compensation

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé

NOS AVANTAGES : Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% | 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.