Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
Le département Analyse Extra-Financière a pour objectif de prendre en charge la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques de maitrise des risques extra-financiers que sont les impacts environnementaux /climatiques, sociétaux et de gouvernance auxquels les investissements exposent le groupe CAA.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Contribuer à la rédaction des publications de l’entreprise relatives au domaine couvert
- Effectuer une veille stratégique sur l’environnement du marché du domaine couvert
- Participer aux évaluations internes ESG et aux résolutions de votes en AG
- Enrichir et exploiter les données en vue de produire les reportings (statistiques de votes en s’appuyant notamment sur les résolutions proposées par les entreprises lors de leur AG)
- Participer aux projets transversaux au sein de la Direction et/ou de l’entreprise (CSRD…)
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Compétences recherchées :
-Avoir le sens du résultat
-Communiquer avec aisance à l'écrit
-Communiquer avec aisance à l'oral
-Travailler en équipe
-Travailler en mode projet
Python
MS office
Vous préparez un diplôme en Investissement responsable.
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