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Directeur d’agence

Toulon
CDI
Bsl Sécurité
Directeur d'agence
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Un partenaire de confiance en services de sûreté
Notre société propose une offre globale de services de sûreté, de surveillance, de protection, d'intervention et de sécurité incendie, répondant aux besoins variés de clients dans des secteurs tels que le luxe, l'hôtellerie, la distribution, le tertiaire, ainsi que les transports et la logistique.
Notre expertise se distingue dans le secteur du luxe, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, de l'industrie et bien d'autres secteurs. Nous nous engageons à développer des solutions personnalisées, adaptées aux spécificités de chaque client, afin d'assurer un service d'excellence.
Nous investissons continuellement dans la formation de nos équipes pour garantir leur professionnalisme, leur présentation et leur attitude. Notre objectif est de véhiculer la meilleure image de marque de nos clients tout en assurant la sécurité de leurs sites, y compris des sièges sociaux, de grands ensembles, des zones industrielles et des événements prestigieux.
La sécurité au service de l'excellence.
Responsable d'un périmètre de plus de 300 personnes, il anime ses équipes, défend son portefeuille clients, et développe son périmètre dans un souci constant de qualité et de rentabilité.

- Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale
- Il exerce son autorité sur l'ensemble du personnel de son agence.
Qualifications requises :


-Diplôme universitaire.
-5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise de Sécurité privée, incluant la gestion d'un portefeuille client multisites, la gestion d'équipes pluridisciplinaires et réalisation de tâches stratégiques
-Agrément CNAPS Dirigeant entreprise de sécurité privée
-Bonne connaissance de l'informatique, de la suite office et appétence pour la digitalisation.
- La maitrise de l'outil Comète est un vrai plus.

Responsabilités exercées

Management

- Il anime ses équipes en veillant au maintien d'un climat social stable.
- Il est responsable du recrutement de ses Collaborateurs cadres, non cadre et des Agents.
- Il veille à la formation et à l'évolution du personnel interne et externe de son périmètre.
- Il anime et contrôle l'encadrement de l'exploitation, fixe les objectifs, et évalue les résultats de ses collaborateurs.
Relation/exploitation clients

- Il est le garant de l'exécution et de la qualité des prestations chez ses clients.
- Il veille à la défense de son portefeuille.
- Dans son rôle de conseil, il cherche en permanence à élever le niveau de sécurité chez ses clients, et/ou propose des solutions de sécurité innovantes.
- Il assure le développement organique chez ses clients existants, en proposant de nouvelles prestations et en revalorisant ses contrats.
- Dans le cadre de la croissance de son périmètre, il participe en validant la faisabilité des propositions commerciales.
Gestion/administration

- Il contrôle la paie et la facturation client.
- Il veille à l'atteinte des résultats financiers de son périmètre par la maîtrise de ses coûts, l'amélioration de la rentabilité de ses contrats.
- Il veille au délai de recouvrement des factures.
- Il est le garant du respect des règles légales, sociales et contractuelles.
- Il représente la société dans son environnement local.
- Il participe à la mise en œuvre locale des projets transversaux du groupe (qualité, etc).
Qualité, Santé - Sécurité, Environnement :

- Appliquer les exigences définies dans les processus
- Prendre connaissance et appliquer les règles Eco gestes
- Respecter le tri des déchets
- Participer à l'atteinte des objectifs QSE définis dans la politique QSE
Appliquer les mesures de prévention définies au poste de travail

Compétences requises :

-Excellentes qualités organisationnelles
-Discrétion et confidentialité
-Haut niveau d'engagement
-Approche flexible

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