Afin de renforcer le Service de Concertation Environnement Tiers au sein du Centre des Projets Réseau Terrestre de Toulouse, nous recherchons un : Chargé d'études Concertation Environnement en intérim. Le chargé d'études concertation contribue à l'insertion des projets dans leur environnement sociétal et politique dans le respect des démarches d'urbanisme, du code de l'énergie et du code de l'environnement. Il accompagne les manager de projets jusqu'à la mise en service des ouvrages électriques haute tension réalisés par RTE en leur apportant son appui opérationnel. Il conseille les équipes projets sur le respect des réglementations et pilote la phase de concertation des projets. Vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez les cahiers des charges relatifs aux études nécessaires des différents projets sur lesquels vous devez travailler : étude d'impact, d'études environnementales, de contexte - Vous challengez, contrôlez et validez les livrables reçus des différents cabinets d'études - Vous conseillez et assistez le management de projet dans l'élaboration de la stratégie de concertation et de communication des différents projets - Vous conduisez la réalisation des dossiers administratifs jusqu'à la phase de consultation du public si nécessaire ou de consultation des institutions (mairies, organismes d'état) - Vous suivez les engagements environnementaux de RTE des projets sur lesquels vous êtes amenés à intervenir. - Vous établissez la stratégie de conventions, pilotez l'entreprise en charge du conventionnement Vous êtes amené à négocier avec des tiers, à échanger avec les directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), les Missions régionales d'autorité environnementale (MRAe), les maires et leurs services techniques La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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