Juriste junior en droit social (f/h)

TPLPaye, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagner chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paye. L’objectif : soulager les équipes RH des tâches chronophages et d'éliminer les risques d'erreurs.

TPLPaye recherche aujourd’hui un nouveau Juriste junior en droit social (F/H).


En tant que juriste en droit social, vous occupez un rôle clé dans l’accompagnement des dirigeants de TPE et PME sur l’ensemble de leurs problématiques sociales. Sous la supervision de Morgane et Aude, juristes expérimentées et responsables du Pôle juridique en plein développement, vous contribuez activement à la sécurisation des pratiques sociales de nos clients.

Vos missions :

Accompagnement et conseil client : vous accompagnez au quotidien les clients dans la gestion de leurs relations sociales, en leur apportant des conseils opérationnels et personnalisés. Vous construisez une relation de confiance durable, en assurant une communication claire, pédagogique et réactive.

Gestion des dossiers :

- Vous rédigez des modèles de contrats de travail et avenants adaptés aux besoins et spécificités de chaque entreprise.

- Vous élaborez des accords d’entreprise (temps de travail, forfaits jours…) et suivez leur mise en œuvre jusqu’au dépôt auprès de la DREETS.

- Vous réalisez les procédures de mise en place des CSE pour les structures de moins de 50 salariés.

- Vous rédigez des fiches pratiques à destination des clients sur différentes thématiques du droit du travail pour les aider à mieux comprendre leurs obligations.

Soutien dans les missions exceptionnelles et veille sociale :
Vous assurez une assistance téléphonique juridique auprès des clients et participez à la veille sociale en suivant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles. Vous rédigez des études juridiques sur des sujets spécifiques en fonction des besoins et actualités.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Master II en droit social et disposez a minima de stages significatifs en cabinet ou en service juridique. Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d’un pôle en pleine croissance.

- Curieux·se et impliqué·e, vous aimez approfondir les sujets et comprendre l’environnement de vos clients.

- Vous faites preuve d’une excellente élocution et d’un réel sens de la pédagogie dans vos échanges.

- Organisé·e et rigoureux·se, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais.

- Doté·e de solides qualités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse, vous savez rendre le droit accessible et opérationnel.

- Créatif·ve et pragmatique, vous savez proposer des solutions adaptées et pertinentes face aux situations concrètes rencontrées par les clients.

- Le travail en équipe est essentiel pour vous : vous aimez partager, collaborer et avancer collectivement pour atteindre les objectifs communs.

- Agile et adaptable, vous appréciez la diversité des missions et des interlocuteurs.

Ce poste est idéal pour un profil jeune diplômé ou disposant d’une première expérience, souhaitant se professionnaliser sur des dossiers variés et progresser aux côtés de juristes expérimentées.

Pourquoi nous rejoindre ?

* La localisation : vous travaillez sur notre site de Guérande, nécessitant des déplacements réguliers sur le site de St-Herblain.
* La flexibilité : profitez d’horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine), et aussi de la semaine de 4,5 jours hors période fiscale !
* Une rémunération attractive : vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 24 000 € et 30 000 € annuel bruts selon expériences (soit entre 2000 et 2500 € mensuel brut) pour un volume de 35h/semaine.
* Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien.
* Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
* Nos engagements RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l’association de votre choix.
* Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule.

Process de recrutement :

Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez votre future responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d’expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

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