Vos missions en quelques mots Missions principales 1. Commande publique - Participer à la préparation, rédaction et suivi des marchés publics (travaux, fournitures, services) ; - Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation (RC, CCAP, AE, etc.) ; - Assurer la sécurisation juridique des procédures (analyse des besoins, choix des procédures, respect des seuils) ; - Accompagner les services dans la définition des besoins ; - Participer à l’analyse des candidatures et des offres ; - Suivre l’exécution des marchés (avenants, pénalités, litiges) ; - Assurer une veille juridique relative à la commande publique (référence au Code de la commande publique). 2. Gestion des fonds européens - Participer au montage et au suivi des dossiers de financement européen (FEDER, FSE, autres dispositifs) ; - Assurer le suivi administratif et financier des subventions ; - Veiller au respect des exigences réglementaires et des obligations de justification ; - Préparer les pièces nécessaires aux contrôles (autorités de gestion, audits, etc.) ; - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (collectivités, services de l’État, autorités de gestion) ; - Contribuer à l’optimisation du recours aux financements externes. 3. Appui juridique transversal - Apporter un conseil juridique de premier niveau aux services ; - Participer à la rédaction et à la sécurisation des actes administratifs et conventions ; - Contribuer au suivi de certains précontentieux ou contentieux en lien avec le chef de groupement ; - Participer à la diffusion de la culture juridique au sein de l’établissement. Missions secondaires - Participation à la préparation de la CAO ; - Contribution à des projets transversaux du SDIS ; - Appui ponctuel sur d’autres dossiers juridiques. Compétences requises • Savoirs : - Connaissance du droit public, notamment : - commande publique ; - finances publiques ; - Finances de l’Union Européenne ; • Connaissance des dispositifs de financements européens ; • Notions du fonctionnement des collectivités territoriales et des SDIS. Savoir-faire - Rédaction juridique et administrative ; - Analyse de dossiers complexes ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Capacité à travailler en mode projet ; - Organisation et gestion des priorités. Savoir-être - Rigueur et sens de l’analyse ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Autonomie et esprit d’initiative ; - Capacité à travailler en équipe ; - Qualités relationnelles et pédagogiques. Profil recherché Profil recherché - Formation : Bac 2 / Bac 3 en droit public, gestion administrative ou équivalent - Expérience : Expérience en collectivité territoriale ou établissement public appréciée - Connaissance du fonctionnement d’un SDIS : un plus
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