Au sein de notre pôle juridique social et en lien direct avec la Responsable juridique social, vous accompagnez nos managers en répondant à leurs questions et problématiques en droit social. Vos missions seront les suivantes :
- Vous validez les aspects juridiques des contrats de travail et de leurs avenants
- Vous managez les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
- Vous assurez le suivi des contentieux sociaux en relation avec nos avocats
- Vous intervenez dans le cadre de la gestion des relations avec les partenaires sociaux. A ce titre, vous préparez les dossiers en vue des réunions des instances représentatives du personnel (CSE) et êtes amené à y participer
- Vous assurez le suivi des dossiers en matière de santé au travail
- Vous intervenez dans le cadre des relations avec les institutions (DDETS, CARSAT,...)
Informations complémentaires
- Entre 35 et 39k bruts sur 13 mois
- CDI - Forfait Jours
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
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