Installateur cvc h/f

Le processus de recrutement pour ce poste se déroule de la manière suivante :

1/ Premier rendez-vous physique avec Kaméo Intérim : une rencontre initiale pour échanger sur votre profil et celui de l'entreprise partenaire.

2/ Transmission du CV : Kaméo Intérim s'engage à envoyer votre CV à l'entreprise, dans un délai de 24H à 72H.

3/ Retour attendu en 1 semaine : le retour concernant une éventuelle mise en relation avec le partenaire est généralement communiqué sous 1 semaine.

4/ Prise de poste rapide : si la candidature est retenue, une prise de poste rapide peut être mise en place.





Kaméo Intérim, votre agence nomade en Ille-et-Vilaine, spécialisée BTP, paysagisme et industrie.

Parce que notre priorité est de vous accompagner là où vos ambitions vous mènent, nous nous déplaçons sur tout le département, pour vous apporter de la proximité et de la confiance.


Nous nous rencontrons au sein d'un café, d'un espaces bureaux ou d'un coworking


Travailler avec Kaméo Intérim, c'est vous assurer d'une proximité et d'une confiance, ainsi que d'un suivi et d'un accompagnement humain.

Vous profitez d'une relation privilégiée lors d'événements et de formations avec l'agence.

C'est aussi des avantages grâce à son CSE !


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Kaméo Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un INSTALLATEUR CVC H/F dynamique et motivé.

En tant qu'installateur CVC, vous devrez installer, raccorder, mettre en service et assurer les premiers réglages des équipements de chauffage, ventilation et climatisation chez les particuliers, tertiaire ou petits industriels, en garantissant sécurité, qualité et conformité réglementaire.

Plus en détail, vous serez amené à :

> Installation des équipements CVC

- Poser et raccorder les systèmes de climatisation (mono/multi-split, gainables, VRV/DRV).
- Installer les pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Poser les réseaux aérauliques : gaines, bouches, caissons, VMC simple/double flux.
- Installer les chaudières, radiateurs, planchers chauffants selon profil.
- Réaliser les raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques.
> Mise en service et réglages

- Effectuer les tirages au vide, contrôles d'étanchéité et mises en pression.
- Paramétrer les régulations et vérifier le bon fonctionnement.
- Réaliser les essais, mesures et réglages nécessaires.
- Rédiger les fiches de mise en service.
> Lecture de plans et préparation

- Lire les plans, schémas et notices techniques.
- Préparer le matériel, les outils et les consommables.
- Vérifier les supports, passages de gaines et contraintes techniques.
> Sécurité et conformité

- Respecter les normes F-Gaz, sécurité électrique et règles de manipulation des fluides.
- Appliquer les règles de sécurité du chantier.
- Tenir à jour les documents réglementaires et fiches d'intervention.
> Relation client et coordination

- Expliquer les installations et conseiller sur l'utilisation.
- Travailler en coordination avec les autres corps d'état.
- Remonter les anomalies ou besoins au chef d'équipe ou conducteur de travaux.
> Compétences techniques

- Maîtrise des systèmes CVC : climatisation, PAC, ventilation.
- Connaissance des fluides frigorigènes et réglementation F-Gaz.
- Lecture de plans, schémas électriques et frigorifiques.
- Compétences en brasage, tirage au vide, réglage et diagnostic.
- Utilisation des outils de mesure : manomètres, multimètre, anémomètre.
- Notions en hydraulique et électricité.
> Expérience / Habilitations / Certifications

- CAP/BEP/Bac Pro Froid & Climatisation, Énergies, Maintenance ou équivalent.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1).
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en installation CVC.
- Permis B indispensable.
> Qualités humaines

- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Organisation et gestion des priorités.
- Bon relationnel client.
- Esprit d'équipe.
- Respect strict des règles de sécurité.
> Conditions de travail

- Interventions chez particuliers, tertiaire, collectivités, petits industriels.
- Travail en autonomie avec véhicule de service.
- Déplacements quotidiens.
- Port d'EPI obligatoire.
- Poste à pourvoir rapidement et pour du long terme,
- Formation en interne de prévue,
> Salaire / Avantages

- Rémunération selon qualification,
- Véhicule mis à disposition,
- Primes,
- Indemnités,
- CSE.