Chef de Projet - Infrastructure Management H/F, Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'entreprise :
Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé. Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé, notamment dans les domaines de la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, et l’interopérabilité.
Avec plus de 580 collaborateurs en France et une présence internationale au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom collabore avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.
Au sein de la Direction Technique d’Information (DTI), la direction Plateforme et Services a pour objectif d’assurer la conception, la sécurité, l’automatisation et les opérations de nos environnements clients, cloud & HDS.
Vous êtes responsable de la conformité des activités BUILD et RUN (ISO 2700x/HDS). Vous agissez comme point de contact principal pour les Business Lines concernant le cycle de vie des projets/services à déployer dans le Cloud. Vos responsabilités incluent le cadrage, la qualification/évaluation, l’analyse d’impact/risques, le respect des contraintes de production, la pilotage de l’exécution, la transition en production, la gestion du CAB, l’alimentation des outils de suivi et l’amélioration continue.
Vous pilotez opérationnellement des équipes d’ingénieurs DevSecOps et d’administrateurs systèmes dans le cadre de la livraison de projets d’infrastructure. Vous co-animez la fonction de Service Delivery Manager Plateformes, garantissant la disponibilité des services, le suivi des incidents et la gestion de crises.
Profil recherché :
* Expérience significative en gestion de projet dans des environnements plateformes Cloud (minimum 5 ans).
* Capacité à comprendre les enjeux techniques des projets (architecture applications web, virtualisation, cybersécurité) et à analyser les risques et impacts.
* Aisance en gestion financière.
* Autonomie et réactivité.
Ce poste est à pourvoir au plus tôt. La fourchette de salaire et le package de rémunération seront discutés lors de l’entretien.
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