RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour accompagner les collaborateurs et les Managers
* Pour participer à la structuration de la Formation au sein de l'entreprise (politique formation, parcours métiers, catalogue de formation, formation interne, process...)
* Pour travailler avec différents OPCO à travers différente convention: Uniformation, OPCO Santé
* Pour contribuer à de multiples projets
* Pour rejoindre une équipe où règnent esprit de service, bonne humeur et entraide
Missions
Au sein du service développement du capital humain, vous pilotez votre portefeuille, de l'accompagnement des Managers dans l'identification des besoins à la mise en œuvre du plan de développement des compétences à travers la gestion logistique, administrative et financière des actions de formation.
* Etre l'interface privilégiée des salariés et managers
* Analysez et définir, en lien avec les Managers, les besoins en formation pour assurer le développement des compétences des collaborateurs
* Assurer la planification et l'organisation des actions de formation ainsi que la coordination avec les organismes de formation
* Gérer l'aspect financier de la formation : les prises en charges OPCO, les négociations avec les OF...
* Participer à l'amélioration continue des process
* Participer à des projets transverses structurant pour le service formation
Profil recherché
CDDA temps plein
Basé au sein du siège administratif à Tours Nord
D.E formation à Bac+3 à Bac+5, vous avez une première expérience professionnelle réussie où vous avez déjà géré en autonomie un portefeuille que ce soit en entreprise, idéalement, ou dans un organisme de formation/ au sein d'un OPCO.
Vous possédez de solides connaissances en formation et connaissez les différents dispositifs.
Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel (recherche V, TCD...)
Organisé, rigoureux et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en priorisant.
Expérience
* Expérience exigée Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
Employeur
VYV 3 Centre-Val de Loire
VYV 3 Centre-Val de Loire est un organisme à but non lucratif qui gère plus de 135 établissements et services de soins et d'accompagnement. Son offre de services se tient aux côtés de la population tout au long de sa vie : petite enfance, optique, pharmacies, dentaire, handicap, audition, cardiovasculaire, personnes âgées, etc. Ses 1800 collaborateurs, à travers 100 métiers, œuvrent ensemble au quotidien pour le mieux-vivre de chacun.
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