Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons pour la résidence accueil « Vanier » située à Troyes ; un animateur socio-éducatif H/F
La résidence accueil « Vanier » offre une solution de logement pérenne à destination d'un public souffrant de trouble psychiques stabilisés avec pour objectif de proposer un cadre de vie semi collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social.
La résidence dispose de 24 logements au sein d'un même bâtiment.
Temps de travail hebdomadaire : temps partiel 17h30- un mardi, mercredi et samedi / semaine.
Sous la supervision de la responsable d'hébergement l'animateur travaille au sein d'une équipe dédiée à accompagner un public stabilisé en souffrance psychique. Il participe à la mise en place et à la réalisation d'activités visant à favoriser le bien-être, l'autonomie et la socialisation des résidents. Il contribue également à maintenir un environnement sécurisé et favorable à leur épanouissement.
Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des résidents.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Planifier et animer des activités socio-éducatives et des loisirs adaptés au public.
- Encourager la participation active des résidents et favoriser leur implication dans les activités proposées.
- Assurer un suivi individualisé en identifiant les besoins spécifiques de chaque résident et en adaptant les activités en conséquence.
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer la cohérence des interventions et le partage d'informations pertinentes.
- Contribuer à la gestion des situations d'urgences ou de crise en respectant les procédures établies.
- Participer aux réunions de service et aux rencontres avec les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents.
- Assurer la tenue des documents administratifs relatifs aux activités menées et aux suivis individuels des résidents.
MOYENS :
- Matériel informatique / téléphone professionnel.
- Matériel d'animation : fourniture d'équipements et du matériel nécessaires à la mise en place des activités.
- Budget : allocation d'un budget dédié.
- Accompagnement et formation : accès à des formations spécifiques en interne sur la prise en charge des personnes en souffrances psychiatriques, ainsi qu'à un accompagnement par l'équipe encadrante pour le développement professionnel.
- Salle d'animation / cuisine collective.
- Véhicule 9 places.
PROFIL ET SAVOIR ETRE :
- BPJEPS ou équivalent,
- Première expérience en animation exigée,
- Permis B,
- Compétences culinaires de base pour la réalisation des repas collectifs,
- Compétences informatiques : Word, Outlook, Teams, Excel.
Vous démontrez une véritable aptitude au travail en équipe, une excellente aisance relationnelle, un savoir être développé et de solides compétences en communication. Une expérience préalable auprès d'un public en grande vulnérabilité constituerait un atout majeur.
AVANTAGES :
- Tickets restaurant,
- CSE après 6 mois,
- 13ème mois.
Date de début prévue : 06/05/2024
Experience: 1 An(s) - animation adulte
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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