Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite !
Nous recherchons un Consultant Recrutement Réseau (H/F) en CDI prêt à conquérir des talents exceptionnels !
Rattaché au Directeur Régional et en binôme avec une consultante recrutement, vous aurez pour missions :
- Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste.
- Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc.
- La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du CA.
- Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel.
Vos avantages : Un véhicule, des Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive.
Rémunération : Base fixe + variable
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un profil avec une première expérience réussie en recrutement (Placement CDD-CDI) avec une forte appétence commerciale ou en agence d'emploi sur des fonctions de Chargé de recrutement CDD-CDI / Chargé(e) d'affaires / Délégué(e) commercial(e).
Une expérience dans le recrutement de profils techniques dans le domaine industriel / aéronautique est un plus !
En tant que consultant, vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie...
Au delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité et du savoir-être : de l'enthousiasme, un esprit d'équipe et un esprit conquérant face à tous challenges !
Vous souhaitez en savoir plus sur nous et vous imprégner de notre culture d'entreprise !
Rendez-vous sur nos réseaux sociaux ! #PartnaireFrance #GroupePartnaire
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.