Délégué régional filière immobilière h/f

Informations générales Entité de rattachement Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 3 et de 9 agriculteurs sur 10, le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 142 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 51 millions de clients dans 70 pays, 10,5 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Pour incarner sa raison d'être, « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients et de son territoire : l'Alsace et les Vosges. Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre projet d'Entreprise, porteur de développement des hommes et de l'entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail. Référence 2025-42260 Siège social Strasbourg Métier Immobilier Titre du poste Délégué régional filière immobilière H/F Description du poste Dans le cadre du développement de la filière immobilière, et plus particulièrement de l’extension des activités des agences bancaires aux services immobiliers (projet communément nommé BANQUE IMMO) Crédit Agricole Services Immobiliers recherche des délégués régionaux pour accompagner les 35 Caisses régionales et leurs filiales immobilières. Pour contribuer sur ce dossier stratégique en lien avec le PMT Groupe, le candidat devra être en situation d’appréhender la globalité des enjeux et de conduire les travaux avec les Caisses régionales et les filiales immobilières en cohérence avec l’encadrement défini dans la Lettre Jaune de février 2024. Afin d’être en mesure de fournir un appui organisé, transparent et loyal aux projets immobiliers des clients du Groupe Crédit Agricole et d’en faire un levier de satisfaction client et un facteur de différenciation vis-à-vis de la concurrence, les principaux objectifs de BANQUE IMMO sont : - Accompagner les CR et leurs filiales immobilières dans le développement de cette filière immobilière, - Capitaliser sur les meilleures pratiques observées au sein des Caisses régionales et de leurs filiales immobilières, - Suivre les résultats en terme d’activité et de production afin que les ambitions fixées en terme de développement des synergies par les Caisses régionales et leurs filiales soient atteintes et que, le cas échéant, les actions correctrices puissent être apportées, - S’assurer que les activités supports contributives au succès de Banque Immo soient mobilisées sur le terrain (communication, marketing, offres, pilotage, …). Les délégués régionaux de la filière immobilières accompagneront 8 à 9 Caisses régionales et leurs filiales immobilières. Ils / elles devront se rendre régulièrement sur site (au sein des Caisses régionales, au sein des filiales immobilières, eu siège social de CASIM à Montrouge ou Toulouse). 3 jours par semaine sur le terrain au sein des Caisses régionales et des filiales immobilières Les délégués régionaux pourront se voir confier en fonction de leur profil des projets transverses ( ex : reporting, animation, …) 2 jours par mois sur Paris ou Toulouse Ils seront basés sur des sites de CASIM : Paris, Toulouse, Marseille, Nantes, Rouen, Clermont Ferrand, Profil Bac 4 / M1 Formation/spécialisation : étude supérieure type école de commerce, management de projets Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Vous avez déjà une expérience réussie : - de management d’équipes de conseillers bancaires et / ou immobiliers - de conduite du projet - de développement commercial Vous êtes autonome et vous aimez travailler en transversalité et en mode agile. Vous aimez explorer de nouveaux territoires de développement et vous êtes à l’aise avec l’accompagnement du changement d’équipes sur un projet de transformation ambitieux. Contrat CDI Statut Cadre Localisation du poste Ile-de-France Géolocalisation de l'offre France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac4