Informations générales Organisme de rattachement CREPS de Toulouse Référence 2026-2278386 Date de début de diffusion 12/05/2026 Date de parution 12/05/2026 Intitulé long de l'offre Surveillant(e) Date limite de candidature 12/06/2026 Employeur CREPS de Toulouse Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Sportive / Sportif de haut niveau Statut du poste Vacant Intitulé du poste Surveillant(e) Descriptif de l'employeur CREPS Toulouse (EPLF) Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. Il exerce des missions complémentaires au nom de la région. Il assure notamment à ce titre l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, la promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, le développement des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire et la mise en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations. Descriptif du service Descriptif de l’équipe 1 chef de service, 1 adjoint, 38 agents dont un responsable de l’internat et 10 surveillants Positionnement hiérarchique Rattachement hiérarchique au maitre d’internat et sous autorité de la cheffe de la Maison de la Performance Sportive (MPS). Description du poste Missions : Veiller sur la sécurité des élèves Surveillance de jour, de nuit et pendant les repas Animation d’études et ateliers thématiques disciplinaires (plusieurs profils de poste : mathématiques, sciences biologiques, physique, français, histoire-géographie, langues vivantes (anglais) Contribuer au projet d’internat et au climat social au CREPS Les missions dans l’année se répartissent en 6 périodes distinctes : (semaine de pré-rentrée, semaine de rentrée, semaines scolaires, semaines de pré-vacances scolaires, semaines de vacances scolaires 1 et 2) Activités : Activités principales : • Animer les études et ateliers thématiques • Identifier les besoins des sportifs • Former des groupes de niveaux ou en fonction des besoins • Aider aux devoirs • Surveiller l’internat • Assurer la sécurité des sportifs de haut niveau • Rendre compte auprès d’un responsable Activités annexes : • Participation aux journées de rentrée et journées d’intégration des sportifs de haut niveau • Formation des nouveaux surveillants • Soutien à l’activité du service Conditions particulières d'exercice Respect des règles et codes de la structure Respect des règlementations en matière d’encadrement sportif Lien multi-acteurs Horaires en partie de nuit (18h-7h ou 20h-7h) Travail un weekend par période scolaire (journée complète 8h-18h) Descriptif du profil recherché Compétences : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Organisation du système éducatif • Psychologie et sociologie de l’adolescent • Connaissance des programmes de l’éducation nationale • Connaissance des théories de l’apprentissage • Connaissance des techniques de médiation • Connaissance disciplinaire en mathématiques, sciences biologiques, physique, français, histoire-géographie, langues vivantes (anglais) • Connaissance des règles de sécurité Savoirs sur l'environnement professionnel : • Environnement institutionnel et réglementaire de la surveillance des mineurs • Environnement et projet d’établissement Savoir-faire opérationnels : (Selon le niveau d’expertise requis : N, A, M et E) N : notions de base, repères généraux sur l’activité A : savoir effectuer, de manière régulière et/ou occasionnelle correctement les activités sous le contrôle d’un agent M : effectuer une compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents E : savoir agir dans un contexte complexe, trouver de nouvelles solutions, former des agents et être référent dans le domaine. • Travailler en équipe (M) • Accompagner et conseiller (M) • Réaliser du soutien scolaire (M) • Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves (M) • Appliquer les règles de sécurité et de vie collective (A) • Savoir prévenir et gérer des conflits (A) • Repérer des dégradations et/ou incidents (N) • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d’accident, d’incendie (M) • Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques (Word, Excel, Outlook exchange, PSOS) (A) Savoirs comportementaux : • Sens de l’organisation, faire preuve de méthode et de rigueur • Sens de l’écoute et de relationnel • Faire preuve de discrétion et de bienveillance • Capacité à transmettre clairement des informations • Capacité à respecter les règles et codes de la structure Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires 2 à 3 Postes à pourvoir : à compter du : 24/08/2026 Quotité de travail de 60 à 80 % d’un temps plein Candidature à transmettre à : recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr avant le : 12/06/2026 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 1 Av. Edouard Belin, 31400 Toulouse, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CREPS Toulouse Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 24/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr Contact 1 recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr Contact 2 mps@creps-toulouse.sports.gouv.fr
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