À propos de L'atelier des Chefs
L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !
Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.
Objectif du poste
Dans un contexte d’hyper-croissance généralisé, l’équipe Tech de L’atelier des Chefs connaît une augmentation de son activité et grâce aux nombreux projets en cours et à venir. Nos ambitions sont fortes et les enjeux d’actualités (IA / Automatisation des tâches opérationnelles) ! Chez nous pas de legacy ni de vieille techno poussiéreuse, vous évoluerez dans un environnement Agile (Kanban) sur des langages attractifs !
Les missions
* Travailler en équipe, participer aux réunions de planification et de révision du code
* Concevoir et développer des applications front en Vue.js et React.js
* Créer des API robustes avec Python (Flask)
* Gérer les bases de données et assurer la sécurité
* S’assurer de la bonne réalisation des tests applicatifs (test unitaire et test E2E)
* Résoudre les bogues et les problèmes de performance
* Prendre part à la définition des bonnes pratiques, au partage de connaissances dans l’équipe
* Rester à jour sur les nouvelles tendances et les évolutions technologiques
Stack technique : Python, React.js, Vue.js, PostgreSQL, Cypress, Docker, AWS, architecture micro-service
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si...
* Es issu(e) de formation universitaire ou Ingénieur (Bac +5), ou équivalent
* Justifies d'une expérience en développement de minimum 2 ans avec de solides compétences en Python et/ou Vu.js / React.js
* As un niveau anglais B2 minimum
* Aimes apprendre
* As l’esprit d’équipe
* Es pédagogue et tu sais expliquer à des non initiés tes activités
* As la culture du feedback et de la remise en question
En nous rejoignant, tu vas :
* Avoir un réel impact sur l’entreprise et sa croissance
* Intégrer une entreprise leader sur son marché sur une activité qui a du sens !
* Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
Les avantages :
* Le matériel de ton choix
* Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut !
* Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler (2 j par semaine)
* Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !
* Une bonne mutuelle
* Remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Entretien avec un Talent Acquisition (30 min)
Etape 2 : Entretien avec le CTO (45 min)
Etape 3 : Entretien avec le Lead Dev (1h) en pair programming
Statut : CDI
Disponibilité : mars/avril 2025
Lieu : Paris
#J-18808-Ljbffr
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