Intégré à l’équipe Développement, votre mission sera de détecter des opportunités foncières pour le compte de Legendre Immobilier sur les zones géographiques ciblées. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Détecter des opportunités foncières et constituer un fichier d’affaires potentielles,
- Identifier les appels d’offres intéressantes pour le Groupe,
- Tenir à jour des fichiers fonciers ou cadastraux,
- Travailler sur la définition d’un projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques,
- Participer aux réponses aux appels d’offres,
- Participer aux études prévisionnelles de faisabilité : analyser le marché, la concurrence, établir les plans prévisionnels…,
- Intervenir lors du montage des opérations.
Profil : De formation Bac + 4/5 en Développement Immobilier, Urbanisme ou équivalent, on vous décrit comme une personne dynamique, méthodique, dotée d’un bon relationnel et ayant le sens des responsabilités.
Modalités : Alternance à pourvoir dès septembre 2024. Poste basé à Chambéry.
Vos avantages :
🤝 Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
📈 Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
💰 Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
⚖️ Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps
🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! Vous allez être contacté pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Fabien MAROLLEAU, votre futur tuteur ainsi qu’Anna AUBRY (RH) pour échanger sur vos missions et vos motivations.
Profondément convaincu que les jeunes représentent l’avenir de l’entreprise, le Groupe Legendre mène une politique volontariste de recrutement à destination des alternants et des stagiaires. C’est pourquoi, chaque année, 450 étudiants de tous niveaux d’études (du CAP au diplôme d’Ingénieur) et de tous métiers sont accueillis dans l’ensemble de nos Sociétés. Considérant que ces périodes d’immersion constituent un véritable tremplin pour votre carrière, nous proposons des contrats d’alternance ou des stages que nous voulons formateurs et enthousiasmants. Rejoignez-nous vous aussi pour construire votre avenir !
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