Offre n° 9742397 - Directeur de projet F/H - Finance, trésorerie (H/F)
Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte lessentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou le CEA. Cegelec CEM, appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche son futur(e) Directeur(trice) de projets.
Description du poste
Placé sous lautorité du Responsable dActivité, le Directeur de Projets coordonne un à plusieurs grands projets (jusqu’à +40 M€), notamment dans le cadre de groupements. Il assure la relation privilégiée avec le client, la supervision de lensemble des prestataires, la responsabilité globale des projets sur le plan humain, technique, contractuel et financier.
Responsabilités clés
* Garantir le choix stratégique retenu et le montage des accords de groupements
* Organiser les ressources et manager une équipe pluridisciplinaire
* Coordonner et piloter l’ensemble des activités, des partenaires projets et des responsables d’affaires sous sa responsabilité
* Assurer la relation client et le respect des engagements contractuels
* Superviser la conception et la réalisation des projets
* Piloter la gestion financière et atteindre les objectifs du contrat
* Établir et négocier les documents contractuels, ou faire établir les demandes d’achat
* Établir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande
Profil recherché
* Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste
* Minimum 10 années d’expérience confirmée dans la gestion de grands projets, acquise dans un environnement exigeant
* Fortes compétences techniques et contractuelles (claim management), excellent relationnel, capacité de management, esprit d’analyse et de synthèse
* Disponibilité pour les déplacements liés aux projets
Type de contrat
CDI – Contrat de travail
Salaire
* 50 k€ – 55 k€ brut annuel
Avantages
* Convention Collective de la Métallurgie
* Véhicule de fonction
* 12 jours de RTT
* Accord de télétravail « flexible » à 43 jours par an
* Accord dintéressement et de participation
* Plan d’épargne d’entreprise et plan d’épargne retraite
* Actionnariat Vinci
* Régimes de prévoyance et de frais de santé
* Campagne d’augmentation annuelle et individuelle
* Tickets restaurant
* Accord Forfait mobilité durable
J-18808-Ljbffr
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