Description du poste :
Rattaché à la RRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 85 intérimaires, sur les sujets suivants :
Administration du personnel et suivi des pointages :***Saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes diverses, tickets restaurant),
* Saisie et contrôle de la GTA via Kelio,
* Suivi des pointages avec les agences d'intérim,
* Vérification les contrats intérimaires,
* Suivre les reconductions des missions,
* Valider les factures reçues des agences (contrôle des taux et de facturation),
* Suivi médical de l'ensemble du personnel,
* Classement de documents,
* Animation de la communication interne.***Statut ETAM,
* Tickets restaurants,
* Prime vacances.
Description du profil :***Issu d'une formation en RH et/ou gestion du personnel,
* Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en gestion d'intérimaire,
* La connaissance du logiciel Kelio serait un plus ainsi que la maîtrise de la GTA.
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