Description du poste :
Vous aurez pour missions :***Recrutement et Intégration
- Mise en place des annonces, pré-qualification, participation aux entretiens***Gestions administratives et paie
- Suivi des congés
- Déclaration des arrêts maladies, accidents de travail
- Collecte et saisie des éléments variables de paies et vérification des fiches de paies.
- Déclarations sociales
- Gestion fin de contrat : licenciement, rupture-conventionnelle, démission***Formations
- Mise à jour du plan de formation
- Organisation de formations
- Suivi des entretiens professionnels***Missions transverses
- Suivi des intérimaires, relation avec les agences
- Gestion du CSE, participation aux réunions et rédaction du compte-rendu
- Contact avec les salariés
Description du profil :
Qualifications requises :
Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous aimez travailler en autonomie, vous avez envie d'être force de propositions ?
Vous avez envie de développer des partenariats Rh, vous souhaitez dynamiser le pole RH : c'est possible !
Poste sur 35H/Semaine
Horaires de travail : 08h00 12h00 14h00 17h00
Les + : 13eme Mois + Intéressement + Mutuelle 50% + Caisse des congés payés
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