Ingénieur·e durabilité produits & certification longtime®

Contexte Ethikis développe et opère le label LONGTIME®, premier label européen indépendant certifiant la durabilité des produits (fiabilité, réparabilité, support technique), ainsi qu’un ensemble croissant de services et d’outils logiciels dédiés à l’allongement de la durée de vie des produits. Dans un contexte de croissance de l’activité de certification nous renforçons le pôle technique par le recrutement d’un profil ingénieur capable de : piloter la rédaction et l’évolution des référentiels sectoriels, accompagner les fabricants candidats à la certification, incarner un rôle d’interface technique de haut niveau auprès de clients européens et internationaux. Rattachement hiérarchique Directeur du Pôle Technique (CTO) Travail transversal étroit avec les pôles Commercial, R&D & Communication Finalité du poste Contribuer directement à la crédibilité, à la robustesse et au déploiement du label LONGTIME® en combinant : expertise technique produit, capacité d’analyse normative et méthodologique, accompagnement opérationnel des industriels, pédagogie et qualité rédactionnelle, y compris en anglais. Ce poste joue un rôle central dans la structuration et la montée en puissance de LONGTIME®. Il contribue directement à la robustesse scientifique et technique du label, à sa crédibilité auprès des autorités, des organismes de contrôle et des grands industriels, ainsi qu’à la capacité d’Ethikis à déployer ses méthodologies à l’échelle européenne via la plateforme logicielle. Le ou la titulaire du poste participe ainsi à un enjeu stratégique de scalabilité, de différenciation et de pérennité du modèle LONGTIME®. Missions principales 1. Développement et maintenance des référentiels LONGTIME® Analyse des enjeux de durabilité (fiabilité, réparabilité, support technique) par familles de produits Rédaction, mise à jour et structuration des référentiels sectoriels LONGTIME® Exploitation de données issues de normes, études consommateurs, retours SAV, réparateurs, organismes tiers Contribution à l’harmonisation des référentiels avec les évolutions réglementaires européennes (ESPR, Green Claims, Right to Repair, CSRD, normes EN / ISO) 2. Accompagnement technique des clients (B2B) Interface technique principale auprès des fabricants engagés dans une démarche de labellisation Animation de réunions de cadrage, kick-off projets et points de suivi Analyse des pratiques industrielles (conception, qualité, SAV, pièces détachées) et formulation de recommandations concrètes Appui à la préparation des audits menés par les organismes de contrôle partenaires Interactions régulières en anglais dans un contexte international 3. Contribution à la R&D et à l’amélioration continue Participation à l’évolution méthodologique du label et de ses outils (scorings, auto-diagnostics, plateforme logicielle) Contribution à la création ou à l’actualisation de services connexes (formations, diagnostics, outils clients) Veille réglementaire et normative structurée, avec production de notes de synthèse Participation à la production de contenus à forte valeur ajoutée (supports techniques, formations, articles experts) 4. Qualité, structuration et pilotage Contribution à l’amélioration continue des processus internes de certification Définition et suivi d’indicateurs techniques et opérationnels Rédaction de documentations techniques internes et externes Reporting régulier et structuré auprès du responsable de pôle Profil recherché Formation & background Formation ingénieur ou équivalent (génie mécanique, matériaux, électronique, qualité, conception industrielle, éco-conception…) Bonne compréhension des environnements industriels et produits manufacturés Une expérience en bureau d’études, qualité, essais, SAV, certification ou éco-conception est fortement appréciée Expérience Le poste s’adresse prioritairement, mais non exclusivement à un profil confirmé, disposant d’une expérience professionnelle de 3 à 8 ans minimum dans un environnement industriel, technique ou de certification. Nous recherchons un·e ingénieur·e ayant déjà été exposé·e à des problématiques concrètes de conception produit, qualité, essais, fiabilité, SAV, éco-conception ou normalisation, et capable de dialoguer avec des interlocuteurs techniques exigeants. Une expérience préalable dans l’un ou plusieurs des contextes suivants sera particulièrement valorisée : bureau d’études ou ingénierie produit, fonctions qualité / fiabilité / industrialisation, organismes de certification, d’essais ou d’audit, accompagnement technique de clients industriels, projets liés à la durabilité, à l’économie circulaire ou à la conformité réglementaire, RSE, analyse de cycle de vie Ce poste nécessite une maturité professionnelle suffisante pour : travailler en autonomie sur des sujets complexes et peu standardisés, structurer une analyse technique et la restituer de manière claire et pédagogique, assumer un rôle d’interface client représentant l’expertise LONGTIME®. Les profils plus juniors ne sont pas exclus a priori, mais uniquement s’ils présentent une exposition significative aux environnements industriels et une forte capacité d’apprentissage et de montée en responsabilité rapide. Compétences clés Analyse technique et capacité de synthèse élevées Excellentes compétences rédactionnelles (français et anglais) Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, responsables qualité, RSE, direction, marketing À l’aise avec les outils numériques (suite bureautique, outils collaboratifs, CRM, plateformes digitales) Autonomie, rigueur, sens de l’organisation Langues Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral) Une autre langue européenne est un plus Savoir-être Intérêt fort pour les enjeux de durabilité, d’économie circulaire et de lutte contre l’obsolescence Posture professionnelle, crédible face à des industriels exigeants Esprit d’équipe, curiosité intellectuelle, capacité à être force de proposition Capacité à évoluer dans une structure agile en croissance Conditions Contrat : CDI – 35 h Localisation : Toulouse (présentiel / distanciel hybride) Prise de poste souhaitée : à partir de juillet 2026, avec une flexibilité possible selon le préavis et la disponibilité du ou de la candidat·e. Déplacements : ponctuels (France / Europe) Accompagnement : montée en compétences structurée sur les méthodologies LONGTIME® et les cadres réglementaires européens Fourchette indicative de rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel, selon profil, expérience et niveau d’autonomie. Évolution possible en fonction de la montée en responsabilité et de l’implication dans la structuration du pôle technique et des outils LONGTIME®. Pourquoi rejoindre Ethikis / LONGTIME® ? Travailler sur un label européen de référence, reconnu et en forte croissance Être au cœur des transformations réglementaires et industrielles liées à la durabilité des produits Occuper un rôle clé, à fort impact, combinant expertise technique, vision systémique et relation client Évoluer dans une équipe engagée, experte et en structuration avancée Le ou la titulaire du poste rejoindra une équipe à taille humaine, experte et engagée, au sein de laquelle la proximité entre les pôles techniques, produit et stratégie est un élément structurant du fonctionnement quotidien. Dans ce contexte, sa voix technique sera pleinement reconnue et son implication valorisée : le poste ne se limite pas à l’exécution, mais implique une participation active aux réflexions de fond sur l’évolution du label, des référentiels et des outils LONGTIME®. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : join@ethikis.com Veuillez bien noter que les premiers retours ne seront apportés qu’à partir de Juin 2026, le temps d’analyser l’ensemble des profils reçus.