Chargé amélioration qualité budgétaire comptable H/F - EC22392 Le/la chargé(e) de mission est responsable de la refonte, de l'harmonisation et de l'amélioration continue des processus budgétaires et comptables de la Ville. Il/elle accompagne la montée en qualité de l'exécution financière, des outils de pilotage et du respect des règles de comptabilité publique. Il s'agit d'un poste structurant d ... dre de la transformation de la fonction financière et de la mise en œuvre des recommandations des audits externes (CRC, Grant Thornton).
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Refonte et amélioration des processus budgétaires et comptables :
- Diagnostiquer l'existant : processus budgétaires, suivi de l'exécution, clôture, subventions.
- Proposer, formaliser et mettre en œuvre des procédures types harmonisées à l'échelle de la collectivité.
- Élaborer et diffuser des outils de pilotage (logigrammes, fiches réflexes, procédures documentées).
- Veiller à la mise en conformité des pratiques avec la réglementation (M57 notamment) et les référentiels Afigese.
2. Mise en place d'une démarche qualité et de contrôle interne comptable :
- Élaborer des indicateurs qualité (taux d'erreurs, délais de traitement, régularités des opérations...).
- Mettre en place des revues périodiques sur la fiabilité et la régularité des écritures comptables.
- Préparer la collectivité à terme à une démarche de certification des comptes.
- Déployer des actions correctives et des outils de prévention des erreurs ou irrégularités.
3. Suivi des recommandations de la Chambre Régionale des Comptes (CRC) :
- Assurer une veille permanente sur les recommandations CRC (et autres corps d'audit).
- Traduire les constats et recommandations de la CRC en actions correctives concrètes.
- Mettre en œuvre des tableaux de suivi des préconisations, avec indicateurs de mise en œuvre et échéanciers.
- Participer à la préparation des réponses et pl ... ;apos;action post-audit en lien avec le Directeur des Finances et la Direction Générale.
4. Appui transversal aux équipes financières et au réseau des RAF :
- Outiller et conseiller les RAF d ... stion quotidienne des procédures budgétaires.
- Contribuer à la montée en compétences des services via formations internes ou appuis ciblés.
- Animer ou coanimer des temps d'échange ou d'harmonisation avec les directions opérationnelles.
ACTIVITES SECONDAIRES :
· Contribuer aux projets de modernisation portés par la DAF (prospective, outils, data...).
· Participer aux dialogues de gestion pour apporter un éclairage sur la qualité budgétaire.
· Accompagner la formalisation des fiches de mission ou rôles des différents acteurs financiers.
Ce poste est un levier essentiel pour :
- améliorer la qualité budgétaire et comptable de la collectivité,
- sécuriser les processus financiers internes,
- assurer la mise en œuvre des préconisations de la CRC et d'autres audits,
- appuyer le Directeur des Finances d ... ansformation de la fonction financière,
- contribuer à la montée en professionnalisation des services.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
. Emploi temps plein
· Poste basé à l'Hôtel de Ville – Direction des Finances
· Déplacements ponctuels d ... irections et antennes
· Périodes de charge renforcée : préparation budgétaire, clôture comptable, audits externes
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de tran ... mmun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible ( selon nécessités de service )
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc.
Référence de l'offre : 8jjx4hl3sa
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