Bonjour, Je suis Anne Cheffe des ventes EPI chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je suis à la recherche un Chargé d’Affaires EPI (H/F) en CDI, pour couvrir le secteur de Paris (75). Vos missions : Rattaché à la Direction commerciale EPI, vous avez en gestion le département du 75 (Paris), vous êtes garant de la prospection et du développement clients en E.P.I sur les cibles qui vous sont confiées. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients sur le terrain en face à face, votre portefeuille est composé des clients de la division Grands Comptes (GC) : Vous assurez la prospection, le développement des ventes, le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients/prospects Vous analysez vos résultats pour définir votre stratégie et les actions prioritaires afin de développer de manière profitable votre secteur. Vous réalisez les audits des besoins, proposez les produits et services adaptés et concrétisez les ventes. Vous travaillez en synergie avec les autres collaborateurs du service (Ingénieurs Commerciaux, Marketing, BackOffice, Commerciaux Catégorie 3…) pour apporter la solution la plus adaptée à vos clients. Vous saisissez le reporting de vos activités et de vos opportunités dans le CRM. Vous reporterez à un chef des ventes avec lequel vous ferez des journées dites « duo » durant lesquelles vous visiterez en commun les clients et prospects. Ces journées participent à la montée en compétences sur les produits et les techniques de ventes. Vous êtes : Minimum Bac2, de type BTS/IUT commerce / vente, vous bénéficiez d’une première expérience probante sur un poste similaire de vente de produits techniques (BtB) Une expérience acquise dans le secteur des EPI (connaissance des fabricants, produits) ou fournitures industrielles serait appréciée mais pas obligatoire. Connaissance du bassin industriel de la région. A l’aise avec le Pack Office et notamment Excel Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, sens de l’écoute, charisme et force de persuasion. Qui sommes-nous ? Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs: passion, excellence, respect, agilité, se concretisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination. » Pourquoi nous rejoindre ? • Fourchette de rémunération annuelle brute (fixe variable) : 53K 1/2 journée d’intégration au siège accompagnement métier adapté Véhicule de fonction, PC, téléphone portable, panier repas ect… Statut cadre, bonus annuel, Prime de participation PEE Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025) Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive Notre processus de recrutement : Un échange par téléphone avec Félicia de l’équipe recrutement, pour valider les prérequis Un entretien avec Anne la Manager Un entretien final avec la Manager et Directeur de Développement de Catégorie de produits Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !
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