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Chargé de recrutement sédentaire h/f - isteli marseille

Marseille 13ème
CDI
Aftral
Chargé de recrutement
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 16 février
Description de l'offre

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de Chargé de recrutement (f/h).

Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.
Le chargé de recrutement et évènementiel H/F assure le bon fonctionnement administratif de l'école, contribue activement au processus de recrutement des apprenants et participe à la valorisation de l'établissement à travers l'organisation d'évènements et la communication.

Missions principales :

1. Volet administratif :

Saisie et mise à jour des plannings
Gestion des absences des apprentis
Établissement et suivi des devis
Classement et suivi des dossiers administratifs
Appui administratif à la direction et à l'équipe pédagogique

2. Volet aide au recrutement :

Récupération et vérification des documents des futurs candidats
Gestion et mise à jour de la base de contacts candidats
Mise à jour des tableaux de suivi recrutement
Suivi administratif des candidatures en lien avec l'équipe pédagogique
Contribution à la fluidité du parcours candidat

3. Volet évènementiel et vie de l'école :

Gestion et animation des réseaux sociaux de l'école
Organisation et coordination des évènements de l'école
(remises de diplômes, BDE, journées portes ouvertes, actions internes.)
Organisation et réalisation des entretiens de suivi des étudiants
Participation à la gestion et au suivi des projets citoyens
Contribution à l'image et à l'attractivité de l'établissement

Ce qu'AFTRAL vous propose :
· Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11 €
· 19 RTT
· Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
· CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
· CSE
· Un programme d'intégration et d'accompagnement
· Des possibilités de mobilité interne
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement.
Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.

Les compétences attendues :
- Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales
- Orienté résultats
- Organisé
- Capacités d'écoute et aisance relationnelle
- Force de persuasion et persévérance
- Esprit d'équipe
- Capacité à créer un réseau

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