Chef de mission comptable f/h

Overview

Rejoindre le Groupe de Monsieur Gillard, c’est intégrer une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, SCI, artisans, commerçants, restaurateurs, acteurs du BTP, professions libérales et particuliers. Le pôle est composé de 14 collaborateurs, dont 3 apprentis, et réunit des profils juniors et seniors, favorisant un fort partage d’expériences.

Nous Mettons L’accent Sur

* Une autonomie contrôlée pour chaque collaborateur,
* Une ambiance conviviale et bienveillante,
* L’écoute, le respect des individualités et la transmission des savoirs,
* De réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet.

Vos missions principales

En tant que Chef de mission, vous serez responsable de la gestion complète d’un portefeuille clients et du développement de la relation de confiance avec nos clients dirigeants.


Responsibilities

* Gestion complète des dossiers clients : tenir et réviser les dossiers avec un haut niveau d’autonomie; établir les bilans annuels et liasses fiscales, garantir la conformité et la fiabilité des comptes; réaliser des situations comptables intermédiaires; superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.).
* Conseil stratégique et accompagnement personnalisé : analyser les données comptables et financières pour proposer des solutions adaptées; accompagner les clients sur des problématiques telles que l’optimisation fiscale, l’organisation interne, les projets d’investissement, la gestion de patrimoine et l’immobilier; présenter et commenter les bilans pour guider les orientations stratégiques; développer une relation de confiance grâce à un conseil réactif et proactif.
* Tableaux de bord et outils de pilotage : concevoir et mettre en place des tableaux de bord personnalisés; élaborer des prévisionnels financiers et indicateurs de performance; contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des process avec les outils du cabinet.
* Missions exceptionnelles : participation à des projets spécifiques tels que création et reprise d’entreprise, montages financiers et fiscaux liés à l’immobilier et aux investissements, assistance lors de contrôles fiscaux et accompagnement sur des problématiques complexes; être force de proposition pour améliorer les services du cabinet.
* Encadrement et management : encadrer et former une équipe de collaborateurs (assistants, alternants, stagiaires), organiser et répartir les travaux, suivre la qualité et les délais, participer à la vie du cabinet et développer les compétences des collaborateurs.
* Collaboration interservices : travailler avec le pôle juridique pour les formalités légales, et avec le pôle social et WeMa Legal pour les besoins transverses des clients. Peu de déplacements sont nécessaires (1 à 2 jours/mois maximum).


Environnement de travail et outils

Vous évoluerez dans un cadre structuré avec des outils performants : Dia, Cador, RCA, Cot’TNS, Waïbi, Sage GesCap, Fidu Expert, Agiris IRPP.


Processus de recrutement

3 étapes :

1. Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2. Entretien physique avec votre futur responsable/équipe.
3. Prise de décision. Il peut y avoir une étape supplémentaire pour certains postes (test, entretien complémentaire).


Profil recherché

* Un diplôme BAC+5 minimum (DSCG), idéalement inscrit au stage d’expertise comptable.
* 8 ans d’expérience minimum en cabinet d’expertise comptable, avec une autonomie sur les dossiers BIC, BNC et TPE.
* Aisance relationnelle, grande capacité d’adaptation et goût pour le conseil.
* Sense du management, de l’organisation et curiosité naturelle pour faire évoluer les process.


Qualités

* Engagement, rigueur, implication et détermination.
* Empathie, bonne humeur et sens du collectif.
* Pédagogie, autonomie, curiosité et adaptabilité.


Pourquoi nous rejoindre

* Équipe intergénérationnelle et bienveillante.
* Environnement favorisant l’autonomie, la formation et l’évolution professionnelle.
* Ambiance conviviale où l’expertise et l’humain se conjuguent au quotidien.


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