Mission :
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de Pôle, vous coordonnez le fonctionnement du PCPE transition Val de Marne (80 personnes accompagnées) et de la communauté 360. Vous avez la responsabilité de l'équipe.
Vous êtes responsable de l’animation des équipes, de la coordination et du fonctionnement des services, dont vous assurez la gestion administrative, la mise en œuvre des projets individualisés et soutenez le personnel dans l’accompagnement quotidien des personnes accompagnées.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de Pôle.
Vous êtes garant de la coordination des réponses apportées aux personnes de tous âges et tous handicaps « sans solution » et à leurs aidants dans le respect des projets d’accompagnements individualisés.
Vous devrez notamment animer une équipe de professionnels et un réseau de prestataires libéraux agissant sous convention ainsi que tous partenaires utiles venant compléter l’offre médico-sociale.
Enfin, vous participez activement à la dynamique de la Communauté 360 du 94 afin d'apporter une réponse de proximité aux personnes en situation de handicap ainsi qu'à leurs proches aidants.
Profil :
Depuis plus 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs. Nous recherchons :
1 Chef de service éducatif (H/F)
PCPE transition Val de Marne / communauté 360
Créteil (94)
CDI – Temps plein – CCN 66
A pourvoir dès que possible
Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS), vous avez une expérience réussie dans un poste similaire acquise dans le secteur médico-social. Des aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, qualités d’organisation, de coordination et d’encadrement sont indispensables. Connaissance du handicap demandée.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets, et saurez favoriser le partenariat et la recherche de solutions innovantes.
Permis B requis. Déplacements à prévoir. Véhicule de services à disposition.
6 bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté /application Laforcade
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74% par la Fondation
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité.
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