Charge de communication – f/h – stage

Charge de Communication – F/H – Stage


Details

* Office:
BOULOGNE-BILLANCOURT, France
* Type of Employment:
Full time, Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
* Reference Number:
JR101949

Dans un contexte d’entreprise cotée, le groupe FDJ doit plus que jamais renforcer la lisibilité et la puissance de sa stratégie et de sa marque, en interne comme en externe, créatrice de valeur pour l’entreprise.
A ce titre, le chargé de communication met en œuvre des actions de communication diverses pour développer positivement l’image du groupe et l’engagement de ses publics en utilisant tous les supports de communication qu’il a à sa disposition (campagnes publicitaires, partenariats
institutionnels et sport, publications, communication sur les réseaux sociaux, médias internes et externes, activations digitales et événementielles…)

Le chargé de communication contribue à la définition du plan de communication de l’entreprise et pilote les différentes actions de communication qu’il a à sa charge.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

* Vous contribuez à l’élaboration du plan de communication en lien avec les enjeux définis par la direction.

* Vous proposez et mettez en œuvre des actions de communication adaptées (éditoriales, digitales, événementielles…).

* Vous rédigez les briefs et coordonnez le travail des agences et prestataires impliqués.

* Vous assurez le suivi opérationnel, technique, budgétaire et l’évaluation des actions menées.

* Vous coordonnez les parties prenantes et alimentez une veille sur les pratiques innovantes en communication.

*
Pourquoi rejoindre l’équipe :

* Vous intervenez au cœur de la stratégie de communication d’un groupe, avec une vision globale et multisupports (éditorial, digital, événementiel, influence).

* Vous pilotez des projets à fort impact en lien direct avec la direction, avec une autonomie réelle et des marges de manœuvre pour innover.

* Vous rejoignez une équipe curieuse, orientée résultats, qui aime challenger les idées autant qu’enrichir les projets collectivement.

Ce poste est fait pour vous car…

* Vous préparez un diplôme en Bac +4/5 en communication, en école de commerce ou université.

* Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant délais, budgets et qualité.

* Vous êtes créatifs afin de proposer des activations originales et adaptées aux différentes cibles.

* Vous rédigez des briefs clairs et efficaces, facilitant la prise de décision.

* Vous savez coordonner de multiples interlocuteurs internes et externes sans perdre le fil.

* Votre curiosité pour les tendances en communication et votre capacité à les transformer en idées concrètes.

* Gratification en fonction du diplôme allant de 1200 à 1600 euros brut mensuel.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements: