Chargé d'affaires électricité (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'affaires électricité (H/F) Prenez les rênes de projets techniques ambitieux

À la croisée de la technique, de la gestion et de la relation client, vous pilotez vos chantiers comme de véritables centres de profit. Vous êtes garant(e) de leur bon déroulement, de la conception à la livraison.
Vos missions clés

Technique & gestion de projet
- Valider les études, plans et notes de calcul.
- Planifier les interventions en coordination avec les autres corps d'état.
- Suivre l'exécution des travaux et garantir leur conformité.
- Assurer la mise au point finale et la levée des réserves.
Suivi budgétaire & administratif
- Optimiser les coûts liés à la main-d'œuvre, aux fournisseurs et à la sous-traitance.
- Réaliser les consultations, passer les commandes.
- Suivre l'économie du chantier, établir la facturation et valider les factures.
- Participer activement au contrôle de gestion.
Management & coordination
- Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de droit social.
- Assurer le lien entre la direction et le terrain.
Relation client & développement
- Entretenir et développer le portefeuille clients.
- Répondre aux appels d'offres et assurer le chiffrage.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et prescripte
Ce que nous vous proposons
- CDI basé à Moulins (03).
- Rémunération attractive selon profil.
- Environnement stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en génie électrique.
- Projets variés et responsabilités transverses.
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, génie électrique ou équivalent.
- Expérience confirmée en conduite de chantiers électriques.
- Compétences solides en gestion de projet, technique, relation client et management.
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.