Data leader

Data Leader


Innovation / Digital / Projet / Organisation CDI

La Defense, France

Référence 24000NF9

Date de début Immediately

Date de publication 18/10/2024


Vos missions au quotidien

Le respect des normes et de la réglementation sont importants pour vous ? Vous avez envie d’une expérience au cœur de la data et du risque de crédit ? Rejoignez-nous !

En tant que Data Leader, vous gérez les projets de collecte de données concernant les modèles de risque de crédit et assurez la cohérence avec les exigences de modélisation, la cohérence avec le cadre de la chaîne réglementaire et le respect de la réglementation applicable. Vous définissez et mettez en place les outils permettant le traitement des données pour aider le Département à la prise de décision.


Activités principales

* Gérer les projets pour collecter des données afin de modéliser les besoins métiers
* Comprendre et identifier les défis et les besoins liés aux données pour développer des datasets de modèles de risque de crédit appropriés
* Proposer des drivers relatifs au périmètre du modèle cohérents avec l'architecture globale du groupe
* Résumer et communiquer les résultats concernant le suivi du projet et la solution qui répond aux besoins des utilisateurs
* Identifier et collecter les Risks drivers exigés par la réglementation
* Documenter tous les projets et livrables comme requis par les fonctions de validation
* Avoir une vue globale des initiatives de data remédiation pour permettre de produire les analyses et d’identifier les axes d’amélioration dans le temps et pour assurer la cohérence des approches et du dispositif
* S’assurer que les contrôles sur les périmètres des données des projets confiés sont réalisés et suivre la qualité des données sur ce même périmètre (projet de remédiation inclus)


Profil recherché

* De formation supérieure Bac+5/+6, type Ecole d’ingénieur, ou universitaire spécialisée en data management ou mathématiques, statistiques et économie
* Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine des risques et de la réglementation bancaire en cabinet de conseil ou en banque (Direction des Risques, Direction Financière, Data Management Office, Inspection Générale Projets)
* Facilité relationnelle demandée en raison de la transversalité des projets et de la diversité des interlocuteurs
* Aptitude à coordonner plusieurs travaux & capacité de dialogue à bon niveau avec des responsables / représentants de nos partenaires / clients
* Motivation pour les sujets relatifs aux ‘’Data’’, capacité de dialogue avec les spécialistes quantitatifs du traitement des données de l’équipe pour élaborer des solutions robustes
* Expertise sur les problématiques des modèles de risque de crédit
* Bonne connaissance des risques bancaires (risque de crédit, risque de marché, ALM, risque de contrepartie, etc.) et des principaux textes réglementaires y afférents (Bâle III, IRB, IFRS 9, EBA Publications)
* Maîtrise des techniques de modélisation et programmation (SAS, R, Python)
* Bon relationnel et capacités à communiquer/négocier avec les clients internes
* Esprit d’équipe et leadership
* Maîtrise du anglais fluide


Ce que nous offrons

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète.

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe.

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international, tout en bénéficiant de formations régulières.

Une rémunération attractive, revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée en fonction de vos compétences.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.


Avantages et conditions de travail

* Min. 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés annuels + 14 à 18 jours de RTT
* Accès à un Comité d’Entreprise (billetterie, primes, subventions, garde d’enfants, chèques cadeaux)
* Restaurations d’entreprise à tarifs compétitifs, titres restaurants dématérialisés en télétravail


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Société Générale, nous croyons que vous êtes le moteur du changement. Rejoignez-nous pour innover, évoluer dans un environnement stimulant, et avoir un impact positif sur l’avenir.


Engagements et diversité

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité pour faire de notre entreprise une force. Nous reconnaissons et promouvons tous les talents, quels que soient leurs caractéristiques ou origines.

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