Performance process engineer h/f

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Performance Process Engineer F/H (All Gender) ?

Votre mission

Au sein de notre site de Saint-Nazaire Ville, vous intégrerez l'équipe du Service Productivité (3 personnes). Votre quotidien ? Transformer des défis technologiques en réalités industrielles. Vous aurez pour rôle de promouvoir ou de faire naître des initiatives afin d'apporter plus de compétitivité au site, tout en surveillant la Performance des Unités de Fabrication de Pièces Élémentaires (UAP) avec le support du service Finances.

- Innover : Animer la Performance et contribuer activement à la Productivité par des actions portant sur tous les composants du coût produit.
- Optimiser : Réduire la perte d'efficacité en améliorant le temps/coûts alloués aux processus de Production (analyse Valeur Ajoutée (VA) / Non Valeur Ajoutée (NVA)) afin de contribuer au Plan de Compétitivité du Site et à l'atteinte des résultats opérationnels de l'Operational Plant.
- Collaborer : Définir le Plan de Compétitivité et prioriser les actions d'améliorations associées (Matrice Enjeux/Efforts ou Gains vs Coûts/Difficultés de mise en oeuvre) avec l'équipe multi-métiers (MFT) de l'Unité Autonome de Production (UAP).
- Transmettre : Partager les standards et les bonnes pratiques au sein d'Airbus Atlantic, capitaliser et communiquer sur ces initiatives pour transversaliser.

Pour chaque initiative majeure, vous mettrez en oeuvre les standards (processus/outils Project Manager) d'Airbus Atlantic afin de piloter l'Equipe Projet, suivre l'avancement (méthode LBIP+), surveiller les objectifs (Délai, Coût, Qualité) et évaluer les impacts industriels.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

- Vous bénéficiez de plus de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en Gestion de Projet et/ou en Lean Management.
- Votre parcours vous permet de bien appréhender les différents paramètres du flux industriel et de ses composantes économiques.
- Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau Anglais intermédiaire - B1 minimum souhaité). Le Français courant est requis.

Vos Soft Skills :

- Votre esprit critique vous permet de remettre en cause les solutions existantes pour les améliorer dans la maîtrise des risques (coût / délai / qualité).
- Votre esprit d'initiative et votre leadership vous permettront de contribuer à l'amélioration de la productivité du site, en fédérant l'équipe projet autour d'un objectif commun.
- Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Saint-Nazaire Ville

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d'excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l'usinage de rails et de lisses, l'étirage et l'usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l'usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.