VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Directeur des ventes France, vous serez en charge d’une équipe régionale visant à atteindre les objectifs assignés et à assurer la performance de l’équipe sur un secteur géographique donné.
RESPONSABILITÉS
- Déployer un plan tactique sur votre périmètre et fixer des objectifs pour les commerciaux.
- Analyser les indicateurs clés de performance et gérer la mise en œuvre de mesures correctives, si nécessaire.
- S’assurer que les clients clés sont correctement gérés (satisfaction du client) en veillant à ce que leurs demandes soient prises en compte et traitées dans les délais impartis.
- Déployer la politique commerciale définie par la direction, dans le respect des règles juridiques.
- Centraliser et synthétiser les informations du terrain et assurer la liaison avec le bureau central.
- S’assurer que l’équipe maîtrise le produit et/ou les services à vendre aux clients.
- Accompagner les membres de son équipe dans le développement de leurs compétences commerciales et comportementales.
- Favoriser l’échange de bonnes pratiques pour aider les membres de l’équipe à progresser.
COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS
De formation Bac+3 à Bac+5, issu d’une école de commerce ou d’une spécialité de négociation commerciale, complétée d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que manager terrain dans l’encadrement de commerciaux spécialisés dans la vente de services aux professionnels.
Autonomie, organisation, leadership naturel, orientation résultats et titulaire du permis B.
AVANTAGES
- Rémunération composée d’un fixe et d’un variable comprise entre 57 k€ et 65 k€ bruts mensuels selon l’atteinte des objectifs.
- Statut cadre : 218 jours par an + RTT, véhicule de fonctions pour les déplacements quotidiens.
- Programme d’intégration complet et plan de développement des compétences offrant des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
- Plan de formation complet, accompagnement au sein du Groupe, accès aux offres du Comité Social et Économique (CSE), tickets restaurants, plan d’actionnariat du Groupe Michelin.
- Régime de santé complet, couverture prévoyance, plan d’épargne (PEE/PERCOL) avec abondement de l’entreprise.
