Analyser et reformuler les besoins d'acquisition et de développement des compétences émanant des donneurs d'ordre.
Concevoir et structurer des parcours de formation avec l'appui du chef de projets.
Définir et suivre les budgets de chaque projet avec l'appui du chef de projets.
Vient en appuis à la réponse aux appels à projets et au déploiement des actions et de leur suivie avec l'appui du chef de projets.
Elaborer les communications relatives aux dispositifs de formation.
Accompagner le déploiement des dispositifs de formation en lien avec les parties prenantes du projet : formateurs, pôle organisation, donneurs d'ordre, référents métier avec l'appui du chef de projets.
Contrôler la réalisation des missions des prestataires (objectifs, moyens et résultats).
Evaluer les dispositifs de formation (efficacité, satisfaction, rentabilité) et les faire évoluer.
Assurer la veille pédagogique.
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