Business développer f/h - abicom

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


À la découverte d’Abicom – Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l’IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l’audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l’IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Rejoindre le Groupe OCI

* C’est rejoindre une entreprise locale qui s’inscrit dans la dynamique d’un groupe de plus de 1000 collaborateurs.
* C’est développer et partager une forte culture technique au service de nos clients.
* C’est avancer dans une équipe avec un esprit ouvert, d’autonomie, d’innovation et de qualité.
* C’est intégrer une équipe et une entreprise avec un faible niveau hiérarchique afin de favoriser la circulation de l’information, l’autonomie des collaborateurs et simplifier la prise de décision.
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Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Dans le cadre du développement de notre activité en Délégation de Compétences, nous recrutons un Business Développer F/H en CDI à Lyon.

Ce poste stratégique vous permettra d’allier développement commercial, pilotage des missions, relation client et collaboration RH, au cœur de la dynamique de croissance d’Abicom.

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Informations pratiques

* Lieu : Lyon (incluant des déplacements ponctuels sur Clermont-Fd et Aix/Marseille) ;
* Type de contrat : CDI ;
* Démarrage : Dès que possible ;
* Rémunération : Fixe avec variable ;
* Avantages : Véhicule, RTT, carte restaurant, participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Votre quotidien :

Développement commercial - Prospection et gestion :

* Développer et entretenir le portefeuille client
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales spécialement en lien avec l’offre Délégation de Compétences
* Qualifier les prospects et analyser leurs besoins spécifiques
* Organiser vos rendez-vous et présenter notre offre
* Construire et présenter des offres et solutions pertinentes adaptées aux besoins exprimés
* Négocier les conditions fonctionnelles, techniques et financières, rédiger les contrats
* Assurer le suivi des prestations réalisées, veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction client tout au long des missions.

Suivi opérationnel des équipes en mission :

* Assurer le lien entre les collaborateurs en mission et les clients
* Veiller à la qualité des prestations réalisées
* Anticiper les renouvellements, fins de mission et opportunités de repositionnement
* Accompagner les équipes dans leur intégration et leur montée en compétences.

Recrutement :

* Participer activement au recrutement des profils techniques en Délégation de Compétences en phase avec les besoins opérationnels :
o Rédaction des fiches de poste
o Participation au sourcing et aux entretiens de recrutement
o Sélection et validation des candidats en collaboration avec les équipes RH concernées.


Reporting & coordination :

* Remonter les informations clés à la direction, collaborer avec les équipes RH et techniques pour garantir la satisfaction client en effectuant un reporting pertinent et adapté à votre mission.
* Suivre les indicateurs de performance commerciale et RH.


Environnement métier :

* ESN / Délégation de Compétences / Infogérance ;
* Profils techniques variés : infrastructure, cybersécurité, support, cloud, réseaux, etc.
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Votre profil :

* Vous êtes proactif, organisé et avez un excellent relationnel ;
* Vous aimez les postes polyvalents avec une vraie dynamique terrain ;
* Vous avez une bonne culture IT ou êtes motivé à monter en compétence sur le sujet ;
* 2 ans d'expérience minimum en ESN ou dans un environnement similaire est fortement appréciée ;
* Vous partagez nos valeurs : engagement, esprit d’équipe, sens du service, agilité.



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Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
• Échange métier avec le Responsable de la BU Délégation de Compétences ;
• Rencontre avec le Directeur Général.


Mentions RGPD :

« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email dpo@abicom.fr ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

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Alors, prêt pour l’aventure ?

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