En raison d’un besoin sur nos dispositifs d’insertion et de formation, nous recrutons un(e) Travailleur(euse) Social(e) (F/H) en CDD de 7 mois à Montdidier et à Nogent.
le dispositif « S’engager vers l’emploi », a pour objectif d’accompagner les bénéficiaires dans l’analyse de leurs problématiques (sociales, formation, emploi), à repérer et faire émerger leurs atouts et leurs freins afin de faciliter leur insertion professionnelle
Le dispositif Potenti’elles a pour objectifs d’aller à la rencontre des jeunes, essentiellement dans les QPV, en particulier des jeunes femmes pour leur faire découvrir des métiers et des filières et les orienter si besoin vers les interlocuteurs adaptés (acteurs de l’emploi, entreprises, organismes de formation, …). Une partie des jeunes pourra également bénéficier d’un accompagnement renforcé pour préciser leur projet professionnel. Vous allez à la rencontre des jeunes à l'aide d'un véhicule aménagé.
Vos missions :
S’engager vers l’emploi (Montdidier)
• Permettre le développement des compétences clés pour un parcours sécurisé vers la qualification et l’emploi via la certification CLEA
• En fonction des besoins de chaque bénéficiaire et dans une logique de coopération avec les différents dispositifs d’insertion du pôle, orienter les personnes vers le bon accompagnement
• Transmettre les codes utilisés dans le milieu des entreprises et accompagner vers l’emploi (rédaction d’un CV, lettre de motivation, gérer un entretien, …)
• Animer des temps collectifs à thématiques professionnelles favorisant l’insertion.
Potenti’elles (Nogent)
• Animer et mobiliser un réseau d’entreprises partenaires susceptibles d’intervenir dans les phases de construction de parcours (informations sur différents métiers, validation de formation, entretiens conseils, parrainage) ou d’accès à l’alternance
• entretenir des liens avec des structures associatives / d’aide à l’emploi afin de faire connaitre le dispositif auprès des jeunes (Associations de quartier, sportives, …)
• Promouvoir les formations en alternance à destination des entreprises
• Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs sur la stratégie de recherche d'emploi ou la connaissance des métiers
• Accompagner les jeunes à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel
• Suivre la progression du jeune en situation de primo accompagnement et évaluer les objectifs propres à chaque étape du parcours, en particulier concernant le projet professionnel, en lien avec le projet personnel du jeune
• Proposer des actions de sensibilisation des participants sur la connaissance des secteurs porteurs
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