Assistant juridique - paralegal - anticontrefaçon (h/f)

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant juridique - Paralegal - Anticontrefaçon (H/F) Vous intervenez sous la supervision de la Responsable du Pôle sur les missions suivantes :\n - Assistance à la Responsable du Pôle dans ses activités quotidiennes.\n - Soutien aux juristes dans la mise en ½uvre de la stratégie anti-contrefaçon sur les territoires confiés : échanges réguliers avec autorités, agents et conseils locaux (authentification produits, réponses aux autorités, dépôts et renouvellements des demandes d'intervention douanière, formalités).\n - Appui aux juristes sur les dossiers de propriété intellectuelle (précontentieux et contentieux) : recherches, analyses et constitution de dossiers.\nGestion des opérations du Pôle :\n - Pilotage et optimisation des outils et bases de données juridiques (Imanage, Anaqua, outils internes).\n - Suivi des factures et du budget (dépenses, provisions).\n - Gestion des flux de demandes, priorisation et automatisation des tâches récurrentes.\n - Production de rapports d'activité, analyses, statistiques et présentations (Powerpoint)\n - Legal design : synthèses, comptes rendus, supports de communication (newsletters, dossiers).\n - Knowledge management : rédaction, mise à jour et diffusion de guidelines et process.\n - Contribution active à la transformation digitale de la Direction Juridique.\n \n - Formation Bac+3 minimum et 3 ans d'expérience en tant que Paralegal en cabinet ou en entreprise\n - Bonne maîtrise de la propriété intellectuelle, notamment en litiges et lutte anti-contrefaçon\n - Rigueur, sens de l'organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle\n - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral\n - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion juridique (IManage, Anaqua) ainsi que du legal design\n - Solides compétences analytiques et digitales, aisance dans les recherches en ligne et sur les réseaux sociaux\n - Capacité à évoluer dans un environnement international et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés\n - Curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, créativité et force de proposition\n - Sens de la diplomatie et respect de la confidentialité\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap