Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO) Référence 2026-2210100 Date de début de diffusion 05/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 04/06/2026 Date limite de candidature 04/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif(ve) au PAGRH Descriptif de l'employeur Le District Manche-Calvados est un service de la DIR Nord-Ouest qui a pour mission d'assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription : RN13 - N174 - RN 814 boulevard périphérique de CAEN - A84 - N158 - N175 - N176 soit 370 km de routes principalement à 2x2 voies réparties entre 7 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Il est composé de 166 agents. Description du poste Le gestionnaire administratif assure le suivi des dossiers RH du district Manche Calvados (absences, arrêts de travail, formations, carrières) et effectue mensuellement la saisie des heures supplémentaires et des astreintes pour la paie des personnels d'exploitation. Il participe à la gestion des dossiers de dégâts au domaine public en lien avec le pôle juridique et les centres d'entretien et d'intervention. Il traite les ordres de missions et les états de frais de déplacements. Il peut être amené à assurer l'intérim pour les autres missions du pôle suivant les absences. (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier) afin d'assurer la continuité de service. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle assistance et gestion des ressources humaines, composé d'1 responsable et de 2 gestionnaires. En interne, il travaille en relation avec les 7 centres d'entretien et d'intervention des départements de la Manche et du Calvados, le pôle financier, ainsi qu'avec les pôles moyens généraux, ressources humaines et juridique, basés à Rouen. Conditions particulières d'exercice NUMERO DE POSTE : 1939030001 COTATION DU POSTE (IFSE) : 2 groupes possibles : Groupe 1 si l'AAAE a au moins 13 ans d'ancienneté en tant que fonctionnaire quelque soit l'employeur public. Groupe 2 lorsque l'AAAE a moins de 13 ans d'ancienneté en tant que fonctionnaire 38h30 par semaine 25 jours de congés et 19 jours de RTT Bureau partagé Véhicule en pool Le télétravail est possible 6 mois après la prise de poste Descriptif du profil recherché NIVEAU D'EXPERIENCE : Confirmé Les compétences requises pour postuler à cet emploi sont : - Être réactif et respecter la confidentialité - Maîtriser les outils bureautiques et Internet - Connaître le logiciel RENOIRH - Avoir le sens de l'organisation, - Savoir hiérarchiser l'importance des informations, - Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs, - Savoir travailler en équipe - Savoir accueillir téléphoniquement et physiquement - Savoir communiquer en interne et en externe - Maîtriser les statuts et régimes indemnitaires de la fonction publique Mode d'acquisition : Formation continue, compagnonnage Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature comprenant un CV et une lettre de motivation Contacts : Céline Dujardin, Responsable du Pôle Assistance et Gestion des Ressources Humaines celine.dujardin@developpement-durable.gouv.fr Tél : 02 31 52 74 68 Eric BOGAERT, adjoint au chef de district Manche-Calvados eric.bogaert@developpement-durable.gouv.fr Tél : 02 31 52 74 64 Fondement juridique du recrutement Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste 3 RUE NICEPHORE NIEPCE 14120 MONDEVILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 RUE NICEPHORE NIEPCE 14120 MONDEVILLE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026
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