Missions
Au sein de notre direction informatique et logistique, vous êtes manager d'une équipe composée de technicien(ne)s réseaux, administrateur(trice)s réseaux.
Votre mission :
* Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique, ainsi que des systèmes réseaux et télécoms de l'entreprise, tout en assurant leur sécurité.
* Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte.
* Intervenir sur tout ou partie d'un projet relevant de votre domaine d'expertise.
* Effectuer une veille technologique, participer aux études de l'architecture technique générale et de son évolution, ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques.
Activités principales
* Piloter un portefeuille de projets.
* Administrer les outils, systèmes, réseaux ou télécoms et en assurer l'exploitation.
* Définir les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms.
* Assurer la maintenance évolutive et corrective des matériels et des systèmes.
* Mettre en œuvre et déployer les solutions techniques.
* Assurer un support technique opérationnel.
* Coordonner les projets et conduire les études pour la définition des systèmes en fonction des besoins.
* Encadrer et animer l'équipe.
Profil
Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac +4/+5 en informatique, avec une spécialisation en systèmes et réseaux.
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire.
Une expérience en gestion de projet est nécessaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, votre ténacité, et votre capacité d'écoute pour comprendre les attentes des clients.
Vous êtes dynamique(ve) et curieux(se) des évolutions technologiques futures.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de réactivité dans le traitement des demandes.
Informations complémentaires
* Contrat : CDI, statut Cadre, forfait annuel de 211 jours (environ 20 jours de repos/an et 6 semaines de congés payés).
* Rémunération annuelle brute + intéressement (salaire à définir selon profil).
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
* Parking privatif possible.
* Encouragement à la mobilité douce (prime d'achat et d'entretien VAE, transports en commun & covoiturage).
* Parcours d'intégration et de formation.
* Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance à 100%.
* Plan Épargne Entreprise, Compte Épargne Temps, Plan d'Épargne Retraite Collectif.
* Tickets restaurants à 9,30 €, pris en charge à 60% par l'employeur.
Description de l'entreprise
Acteur de référence du logement social en Savoie, OPAC SAVOIE gère 23 000 logements répartis dans près de 200 communes du département.
Nos 260 salariés, répartis au siège à Chambéry (73) et dans nos 5 antennes de gestion locative (Tarentaise, Maurienne, Montmélian, Aix-les-Bains et Chambéry), œuvrent quotidiennement pour garantir des logements à la location ou à l'achat, dans les villes, vallées et zones de haute montagne, adaptés à chaque situation et à tous les âges, tout en étant performants énergétiquement pour l'avenir.
Notre ambition est de garantir un avenir accessible, solidaire et durable pour tous ceux qui peinent à se loger au prix du marché. Nous réfléchissons en permanence à notre impact environnemental, tant dans la construction et la rénovation de notre parc locatif qu'en termes d'environnement de travail pour nos salariés.
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