ACTIVITES PRINCIPALES
* Pilotage opérationnel : supervision de l’exploitation, de l’entretien et du renouvellement des réseaux d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales.
* Encadrement d’équipe : management de 2 agents techniques et d’1 agent administratif, organisation et suivi des interventions.
* Gestion patrimoniale et technique : suivi de la station d’épuration, du château d’eau, des postes de relèvement, équipements de défense incendie, etc.
* Conformité et qualité : suivi des contrôles réglementaires (ARS, Police de l’eau, Agence de l’Eau, SDIS…), mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité de l’eau.
* Gestion administrative et budgétaire : préparation des devis et des consultations, suivi des contrats, mise à jour des plans et documents réglementaires, participation aux projets d’investissement.
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’hydraulique ou équivalent.
* Expérience en exploitation des réseaux eau/assainissement et en management d’équipe.
* Connaissance du cadre réglementaire (Code de la santé publique, environnement, de l’eau potable et de l’assainissement).
* Maîtrise des outils de gestion technique et informatique (SIG, logiciels métiers).
* Aptitude au management, à l’organisation et à la gestion des priorités.
* Sens du service public, réactivité et disponibilité.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
* Poste à temps complet, 35h30 hebdomadaire.
* Adjoint technique, Agent de maitrise, technicien.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’hydraulique ou équivalent.
* Expérience en exploitation des réseaux eau/assainissement et en management d’équipe.
* Connaissance du cadre réglementaire (Code de la santé publique, environnement, de l’eau potable et de l’assainissement).
* Maîtrise des outils de gestion technique et informatique (SIG, logiciels métiers).
* Aptitude au management, à l’organisation et à la gestion des priorités.
* Sens du service public, réactivité et disponibilité.
Située aux portes de l’Île-de-France, la commune de Dordives conjugue qualité de vie, accès facilité (ligne R vers Montargis, Melun, Paris) et un environnement naturel préservé sur la vallée du Loing.
La commune (~3 300 hab.) bénéficie d’un environnement naturel privilégié sur le Loing, et d’un patrimoine remarquable avec le château médiéval de Mez-le-Maréchal, ouvert aux visites et en valorisation active. Le Musée du Verre et de ses Métiers, unique en France par son focus sur les techniques industrielles du verre, illustre l’ancrage industriel de la vallée du Loing.
Le site de la Prairie des Étangs constitue une véritable base de loisirs : baignade estivale, aire de jeux, parcours VTT, pêche, moments de détente en plein air sur des étangs aménagés.
Par ailleurs, Dordives bénéficie d’un vivier associatif riche et très diversifié : culture, sport, loisirs, solidarité — on recense de nombreuses associations locales, offrant de multiples possibilités d’engagement, de création et de vie collective.
Cette combinaison d’un espace nature attractif, de loisirs de plein air et d’un tissu associatif foisonnant en fait une collectivité particulièrement dynamique souhaitant s’inscrire dans un projet local ambitieux et humain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.