Responsable développement h/f

SERPOLLET, c'est plus de 140 ans d'expertise au service des territoires et des réseaux d'énergie.
Filiale énergie du groupe SERFIM, nous concevons, réalisons et modernisons les infrastructures qui alimentent et éclairent nos villes : réseaux électriques, éclairage public et infrastructures énergétiques.

Avec nos 7 agences et 400 collaborateurs, nous intervenons au plus près des territoires, avec une exigence constante de qualité, de performance et de sécurité.

Chez SERPOLLET, la sécurité n'est pas une option : c'est un engagement quotidien.
Prévenir les risques, protéger nos équipes et garantir des chantiers exemplaires font partie intégrante de notre culture.

Innovation, engagement et esprit d'équipe guident chacune de nos actions. Nous plaçons l'humain, l'environnement et la prévention au coeur de nos projets pour construire des infrastructures utiles, durables et responsables.

Rejoindre SERPOLLET, c'est participer activement à la transition énergétique des territoires, dans une entreprise solide, engagée et fière de ses métiers.

Pour accompagner la croissance de l'Entreprise, nous recrutons un(e) Responsable Développement.

Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, technique et financière de vos projets. Vous contribuez activement à la stratégie de croissance, d'innovation et de diversification de l'entreprise.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos affaires de la détection des opportunités jusqu'à leur réalisation, en lien étroit avec les équipes internes.

Vos missions :

Développement commercial

- Identifier de nouvelles opportunités et développer de nouveaux marchés
- Assurer une veille commerciale active
- Participer à la construction des offres et négocier les affaires
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Représenter l'entreprise auprès des donneurs d'ordres et partenaires

Pilotage de projets

- Superviser les études préalables (métrés, chiffrages, choix techniques)
- Garantir la bonne exécution des chantiers (délais, qualité, engagements contractuels)
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Assurer la coordination des différents acteurs des projets

Gestion financière

- Définir, suivre et optimiser les budgets de vos affaires
- Piloter les coûts, marges et résultats économiques
- Contrôler les achats, sous-traitants et travaux supplémentaires
- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie

Management & organisation

- Encadrer et animer les équipes en lien avec les Chefs d'Agence
- Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Contribuer à la montée en compétences des équipes

Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

- Déployer et faire respecter la politique QSE
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité
- Participer aux audits et visites de chantier
- Assurer le suivi des actions QSE sur vos projets