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Educateur familial - cdi h/f

Châteaubriant
CDI
Action Enfance
Educateur
De 26 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs et qui incarne l'ensemble des fonctions parentales. L'accueil de type familial repose sur la création de relations d'attachement stables et rassurantes pour les enfants, dans des maisons et plus largement un environnement chaleureux à taille humaine. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : - L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel - L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue de créer un environnement sécure et des liens d'attachements, d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie - La participation à la vie institutionnelle de l'établissement : réunions institutionnelles, d'équipe, analyse des pratique, participation aux projets Fondation Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux auprès des enfants de chaque maison. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Dans chaque maison, une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux est formée afin de proposer des figures de référence stable aux enfants. Cette équipe est organisée en binômes, et chaque binôme alterne une séquence de 8 jours et 7 nuits travaillés (intégralement ou partiellement) et 6 jours pleins de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est annualisé et fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

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