Catégorie C
Cadre d’emploi des agents sociaux
Description du poste
Vous avez la charge de l’entretien des locaux, de l’accompagnement et de la sécurité des personnes accueillies, par une présence continue de 21h00 à 7h00.
Missions
Entretien des locaux communs :
Effectuer le lavage la désinfection des locaux selon planning (fiches de tâches)
Traçabilité et suivi des missions
Veiller à la sécurité :
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et alerter
Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
Discerner le caractère urgent d’une situation
Appel du service astreintes si besoin
Faciliter l’accès au secours
Accompagnement des personnes fragiles et mise en sécurité des résidents :
Identifier les besoins de la personne accueillie la nuit
Rassurer les personnes
Répondre aux appels
Aide au coucher si besoin
Assurer l’hygiène corporelle si besoin
Distribution collation nocturne si besoins
Traçabilité des informations sur Net Soins
Il est demandé pour ce poste :
Connaissance du public accueilli
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des établissements médico-sociaux
Utilisation logiciels Métiers
Capacités organisationnelles
Respect des principes du service public
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret médical partagé
Maîtrise de soi
Capacité d’écoute, empathie
Travail d’équipe, savoir se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité
Capacité à transmettre les informations
Autonomie
Langage et tenue adaptée
Conditions
Poste à pourvoir : juillet 2027
Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine sur 5 jours par semaines
Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin toutes les 3 semaines.
Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération: selon grille indiciaire des agents sociaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.
Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
Informations complémentaires
Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes - Tél. *** (voir postuler)
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 7 juin 2026 inclus sous la référence « 2026-47-ASH-N-FONT »
Journée de recrutement le : mardi 23 juin 2026
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