Du Poste
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché
Vos missions :I. Pôle Marketing & Acquisition Clients (mission principale 60Gestion, structuration et mise à jour des bases de données prospects / clients
Participation à la mise en place et au suivi de campagnes d'e-mailing
Prospection téléphonique (phoning) : prise de contact, qualification, suivi
Suivi des prospects et opportunités via un outil CRM (Odoo)
Mise à jour des statuts commerciaux (contacté, relancé, opportunité, client)
Analyse simple des actions menées (taux d'ouverture, retours, leads générés)
Reporting régulier auprès de la directionII. Pôle Site web & Contenus digitaux (20Rédaction et publication d'articles et contenus web
Mise à jour du site via WordPress
Application des bases du référencement naturel (SEO)
Création de supports visuels et affiches destinés au site et aux supports commerciaux
Mise en valeur des prestations, projets et réalisations
Contribution à l'amélioration continue des contenus (clarté, structure, messages) III. Communication & réseaux sociaux (20Participation à la création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)
Valorisation des projets, prestations, coulisses et équipes
Contribution au planning éditorial
Aide à l'animation des comptes et au suivi de l'engagement
Respect de la cohérence du discours et de l'image de l'entreprise
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