Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.
Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.
Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.
C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.
Le Centre Service Partagé HR recherche un(e) Chef(fe) de projet Paie & Administration du personnel pour nous accompagner dans la transformation du Groupe. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Paie, vous assurez la mise en place de deux environnements paie et administration du personnel pour les nouvelles entités du Groupe.
Vos missions principales seront :
1. de coordonner la séparation des entités au sein de notre ERP (SAP Sap Zadig) en lien avec notre prestataire paie ADP.
2. de piloter l’ensemble des phases du projet (élaboration des dossiers d’analyse/cahier des charges, paramétrage des règlementaires paie, tests, migration des données…)
3. d’animer les comités de pilotage/stratégique et d’être le référent auprès de l’ensemble des acteurs du projet
4. de sécuriser et de garantir le suivi et le respect du planning.
De formation Bac+5, (mastère ou équivalent) vous bénéficiez d’une expérience d’au moins dix ans dans la gestion de projet HR/SIRH. Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP HR ou Zadig) et saurez évoluer sur des environnements SIRH en anglais. Vous avez de fortes capacités en management de projet, dans la conduite et dans l’animation d’équipe projet. Vous avez une aptitude à superviser des réglementaires complexes : multi-sociétés, multi-conventions, avec collèges fermés et transferts de personnel. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de l’initiative seront vos atouts pour réussir dans cette mission. Vous avez un grand relationnel et une capacité d’écoute qui vous permettront de travailler en étroite collaboration avec nos interlocuteurs internes (HR, IT, Finances) et notre prestataire de paie.
Poste ouvert en CDD.
Chez Atos, la diversité, l'inclusion et l’accessibilité numérique font partie intégrante de notre ADN. Découvrez nos engagements en faveur d'un environnement de travail équitable pour toutes et tous.
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