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Responsable magasin gestionnaire de stock pièces automobile

Palaiseau
ManpowerGroup
Responsable de magasin
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement de l’Essonne recherche pour son client un(e) Responsable Magasin/Stock passionné(e) et dynamique pour développer la zone stockage/magasin de l’atelier spécialisée dans pièces détachées pour les véhicules industriels Pourquoi ce poste est unique ? Création de poste : Vous aurez l’opportunité de façonner et structurer votre propre équipe et espace de travail. Technologie de pointe : Collaborez avec les responsables pour optimiser l’ERP et révolutionner la gestion des stocks. Les missions Leadership : Gérer et inspirer une équipe de 2 magasiniers et 1 livreur. Innovation : Développer et optimiser l’ERP pour une gestion des stocks et des ventes de pièces ultra-efficace. Organisation : Assurer la disponibilité et la qualité des produits en stock, et mettre en place des processus efficaces pour la réception, le stockage et l’expédition des marchandises. Analyse et amélioration : Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. Digitalisation : Être force de proposition pour la dématérialisation des processus de gestion des stocks Le profil Expérience : Solide expérience en gestion de magasin ou en tant que magasinier dans un garage ou concession PL ou VL. Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP. Leadership : Capacité à gérer une équipe et à collaborer avec différents départements. Organisation et rigueur : Sens de l’organisation et rigueur exemplaire. Communication : Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Passion pour l’automobile : Une appétence pour le secteur automobile est un plus. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire, 13ème mois, 6 jours de RTT. Rémunération : Salaire attractif à définir selon profil. Avantages : Tickets restaurant de 9€ (60% pris en charge par l’employeur), intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l’employeur. Horaires : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50

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