Alternant(e) hygiene industrielle

Notre entreprise

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Notre site

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Descriptif de la mission


Rattaché au Responsable Hygiène Industrielle et Règlementaire HSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe hygiène Industrielle et les secteurs d’exploitation, vos principales missions s’articuleront autour des points suivants :

1. Réaliser les évaluations qualitatives et/ou quantitatives des risques professionnels dans l’environnement de travail (bruit, éclairement…) des procédés chimiques, des fluides, des équipements, ergonomiques, …

2. Participer à la définition des actions à déployer et assurer le lien avec les secteurs d’exploitation pour la mise en place

3. Présenter les résultats des évaluations lors d'une Commission d'Evaluation des Risques composée du département HSE, de l'exploitant, du service santé au travail et du CSE.

4. Être force de proposition pour mettre à jour ou créer des méthodologies d'évaluation de risques en lien avec l'actualité règlementaire

5. Participer au système de management HSE (gestion des fiches de données de sécurité, communications HSE,…)

6. Participer à des missions règlementaires HSE

Profil recherché

7. Vous recherchez un contrat d’alternance de 1 an débutant en septembre 2025 dans le cadre d’une formation BAC+3 en Hygiène Sécurité Environnement

8. Pour cette mission, vous justifiez de connaissances dans les domaines des procédés chimiques. Vous êtes rigoureux et à l’aise pour réaliser des missions de terrain.

Pourquoi nous rejoindre

9. Une immersion au sein des équipes d’un site de chimie d’envergure

10. La découverte d’un site industriel à taille humaine en pleine transformation pour accompagner sa croissance

11. Un cadre de travail exceptionnel en plein cœur de la nature

12. Une expérience formatrice avec des défis

13. Un suivi managérial et accompagnement personnalisé dans vos missions

14. Bus Euroapi gratuit Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert- Vertolaye (2 horaires chaque matin et soir)

15. Restaurant d’entreprise

16. Droit aux aides et activités du CSE

Culture et valeurs chez Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

17. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.

18. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.

19. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.

20. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Environnement, social et gouvernance

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.