Description du poste
EN BREF : Technico-Commercial Itinérant (H/F) – CDI – Secteur 91 & 94 – 38/45K€ fixe + variable – Prospection, technique, vente
Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur international majeur des solutions de confort thermique et de la transition énergétique (chauffe-eau, chaudières, pompes à chaleur), un Technico-Commercial Itinérant (H/F) sur le secteur 91/94. Présent dans de nombreux pays et reconnu pour son innovation, l’entreprise se distingue par une croissance soutenue et des valeurs fortes : proximité, durabilité et performance.
VOS MISSIONS
Contexte du poste : rattaché au Directeur Régional, vous intégrez une équipe commerciale terrain dynamique et êtes le garant du développement du chiffre d’affaires sur votre secteur.
- Prospecter et développer un portefeuille d’installateurs et de prestataires de service (70%)
- Dynamiser les ventes en distribution « sell-out » en collaboration avec les distributeurs (30%)
- Promouvoir les solutions techniques et services auprès des clients ciblés
- Suivre les objectifs commerciaux et assurer le reporting de votre activité
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Technico-Commercial Itinérant (H/F), vous êtes issu d’une formation technique et/ou commerciale et justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur du génie climatique, du chauffage ou de l’énergie.
– Maîtrise des produits thermiques et techniques de vente
- Maîtrise des principes de fonctionnement des installations thermiques
- Autonomie et organisation
- Excellent relationnel et sens de la négociation
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive : 38/45K€ fixe + variable selon objectifs atteints
- Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone
- Participation, intéressement et avantages CE
- 13ème mois, tickets restaurant
- Politique RSE forte avec un accent sur les énergies renouvelables
- CDI, statut cadre, 35h + forfait jours selon déplacements
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch
- Deuxième entretien : avec les Ressources Humaines
- Troisième entretien : avec le Directeur Régional
Envie de développer vos talents commerciaux dans un secteur porteur et durable ? C’est le moment de saisir cette opportunité !
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