En tant que Comptable Senior du service COE, vous ferez partie d’une équipe de 20 collaborateurs avec pour mission de gérer un portefeuille d'hôtels (environ une quinzaine) en étant le contact privilégié des Directeurs de ces hôtels (GM). Vous serez accompagné(e) par un Centre de Service Partagé pour la tenue comptable. Vous serez responsable de répondre à leurs demandes tout en apportant un soutien constant.
Vous aurez un rôle de supervision et de revue des comptes en lien avec le BPO (Business Process Outsourcing). Pleinement intégré(e) à l’équipe, vous participerez à la vie du service et serez un soutien aux équipes en place
· Suivi des charges: Vous effectuerez une revue des comptes à chaque clôture mensuelle et vous assurerez de leur exactitude.
· Opérations comptables: Vous assurerez le bon déroulement des clôtures mensuelles et annuelles.
· Validation des fournisseurs et des demandes d’achats: Vous aiderez à la validation des créations de fiches fournisseurs et des bons de commandes émis par les hôtels et / ou opérationnels.
· Gestion des P&L: Vous effectuerez une revue des P&L avec les GM des hôtels tous les trimestres.
· Rôle de conseil: Vous soutiendrez l’ensemble des opérations comptables et serez un interlocuteur clé pour les directeurs d’hôtels et les équipes locales dont le BPO.
· Campagne de règlement: Vous pourrez ponctuellement contrôler les campagnes de règlement hebdomadaires.
· Suivi des procédures: Vous participez à la rédaction de procédures et à leur amélioration.
· Réunions: Vous assisterez aux réunions hebdomadaires et de clôture mensuelle.
· Missions diverses: Vous serez amené(e) à prendre en charge des missions supplémentaires en fonction des besoins.
Les tâches liées aux déclarations fiscales et sociales ne font pas partie de votre périmètre. Cependant, le cadrage et le débouclement peuvent en faire partie.
Ce poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d’un CDD lié à un congé maternité, jusqu’en décembre 2026.
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