à propos de l’entreprise
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Description du poste
Le poste consiste à planifier et réaliser des maintenances préventives sur des moteurs de rails plafonniers installés dans des établissements de santé. Après une formation interne, le technicien réalise également des tests en charge électrique afin de vérifier que les moteurs supportent correctement le poids prévu, à l'aide d'outils adaptés.
La mission débute à partir de la mi-février pour une durée minimale d'un mois. Une formation est assurée, avec une période en doublon avec un collaborateur interne. Le temps de travail est basé sur 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires payées en majoration. Les horaires sont variables, du lundi au vendredi, selon la localisation des clients.
La rémunération débute à 12,50 EUR de l'heure, négociable selon l'expérience, avec un panier repas de 17 EUR net par jour. Un véhicule de service est mis à disposition, avec départ et retour directement depuis le domicile. Le temps de trajet retour est rémunéré au-delà de 30 minutes au taux horaire normal.
Le poste s'adresse à un profil technique ayant idéalement déjà une expérience en maintenance, mais un profil junior peut également convenir. Les interventions ont lieu sur les départements 65, 32, 64 et 40, avec quelques découchés à prévoir (2 à 3 jours par semaine selon l'activité). Il doit donc être à l'aise avec les déplacements et le contact client. Il est préférable que le candidat réside sur le secteur de Mont-de-Marsan.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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