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Chargé-e d'ingénierie juridique et contractuelle

Lille
University of Lille 1 Sciences and Technology
35 000 € par an
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Join to apply for the Chargé-e d'ingénierie juridique et contractuelle role at University of Lille 1 Sciences and Technology

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.


Mission

Le ou la chargé(e) d’ingénierie juridique et contractuelle conseille la direction de l’établissement, les composantes et l’ensemble des structures de l’Université, en apportant une expertise juridique sur des domaines variés.


Responsabilités

* Interprète et veille à l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’établissement.
* Propose et met en œuvre des procédures conformes aux évolutions législatives et réglementaires.
* Rédige des actes juridiques et participe à l’élaboration et la rédaction de conventions.
* Conseille les directions et services sur des problématiques juridiques et contractuelles.
* Développe et exploite un fonds documentaire juridique et participe aux réseaux inter-services.
* Participe à des actions de formation et à la régularité des actes des instances statutaires.
* Rédige mémoires contentieux et réponses aux recours administratifs, suit les décisions de justice et leur exécution.
* Contribue au suivi d’activité du service et à l’élaboration de bilans et indicateurs d’activité.


Profil


Compétences Et Connaissances

* Maîtrise du droit français, européen et/ou international, notamment du droit des contrats administratifs.
* Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics.
* Capacité à anticiper les risques contentieux et à produire des analyses juridiques fiables.
* Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle.
* Autonomie et sens du travail en équipe.
* Capacité à communiquer, convaincre et rendre compte.
* Exploitation des sources de données et utilisation des outils bureautiques.
* Sens de l’organisation et des relations humaines, capacité d’écoute et de pédagogie.

CDD du 30/11/2025 au 21/03/2026

Référence de l'offre : bi7t14wia6

#J-18808-Ljbffr

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